Tecnicas de entrevista
Páginas: 3 (599 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2012
AUTOEVALUACIÓN FORMATIVA NRO 03
1. ¿QUÉ ASPECTOS SE DEBE TENER EN CUENTA DURANTE LA PRIMERA ENTREVISTA?
* Motivo de la consulta para poder plantear la preguntas
* Ambiente idóneo, nomuy espacioso; que sea tranquilo y haya privacidad.
* Se debe considera por parte del entrevistador 4 cualidades esenciales: receptividad, tolerancia (frente a la angustia o agresividad),atención y confidencialidad.
* Apertura para escuchar cualquier temática que nos informe el paciente.
* Planificar el tiempo de la entrevista dentro del lapso de tiempo de 45 a un máximo de 60minutos.
* El entrevistador debe vestir formal y tomar nota con discreción.
* Mostrarse atento y cercano.
* Iniciar la entrevista con temas libres como para “romper el hielo”.
* Dar libertada que hable el paciente. Si es que se fuera del tema reorientar la entrevista
2. RELACION ENTRE UNA PREGUNTA ABIERTA Y LA PRIMERA ENTREVISTA.
Las preguntas abiertas son necesarias durante laprimera entrevista, ya que pueden brindarnos información extra e incluso lo que se necesita para un pre diagnóstico. Puesto que al no conocer el fondo del problema, permite que el entrevistado seexplaye sobre un tema, brindando información que nos puede ayudar a contextualizar y relacionar con otros temas de interés para el mismo.
Al contrario de las preguntas cerradas que encasillan lasrespuestas o las concretizan, pero como es la primera necesitamos tener mucha información para poder extraer la necesaria y posteriormente encaminar la terapia que se requiera.
3. ORGANIZADOR SOBREFACTORES A TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR DURANTE UNA ENTREVISTA.
VOZ
VOZ
NIVEL INTELECTUAL
NIVEL INTELECTUAL
PALABRA
PALABRA
FACTORES A TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR
FACTORESA TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR
4. ENTREVISTA A 2 PSICÓLOGOS ACERCA DE LAS CONSIDERACIONES QUE TIENEN EN CUENTA EN LA PRIMERA ENTREVISTA.
a) Ps. Rocío Grieve.
-Los tiempos son...
1. ¿QUÉ ASPECTOS SE DEBE TENER EN CUENTA DURANTE LA PRIMERA ENTREVISTA?
* Motivo de la consulta para poder plantear la preguntas
* Ambiente idóneo, nomuy espacioso; que sea tranquilo y haya privacidad.
* Se debe considera por parte del entrevistador 4 cualidades esenciales: receptividad, tolerancia (frente a la angustia o agresividad),atención y confidencialidad.
* Apertura para escuchar cualquier temática que nos informe el paciente.
* Planificar el tiempo de la entrevista dentro del lapso de tiempo de 45 a un máximo de 60minutos.
* El entrevistador debe vestir formal y tomar nota con discreción.
* Mostrarse atento y cercano.
* Iniciar la entrevista con temas libres como para “romper el hielo”.
* Dar libertada que hable el paciente. Si es que se fuera del tema reorientar la entrevista
2. RELACION ENTRE UNA PREGUNTA ABIERTA Y LA PRIMERA ENTREVISTA.
Las preguntas abiertas son necesarias durante laprimera entrevista, ya que pueden brindarnos información extra e incluso lo que se necesita para un pre diagnóstico. Puesto que al no conocer el fondo del problema, permite que el entrevistado seexplaye sobre un tema, brindando información que nos puede ayudar a contextualizar y relacionar con otros temas de interés para el mismo.
Al contrario de las preguntas cerradas que encasillan lasrespuestas o las concretizan, pero como es la primera necesitamos tener mucha información para poder extraer la necesaria y posteriormente encaminar la terapia que se requiera.
3. ORGANIZADOR SOBREFACTORES A TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR DURANTE UNA ENTREVISTA.
VOZ
VOZ
NIVEL INTELECTUAL
NIVEL INTELECTUAL
PALABRA
PALABRA
FACTORES A TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR
FACTORESA TENER EN CUENTA EN EL ENTREVISTADOR
4. ENTREVISTA A 2 PSICÓLOGOS ACERCA DE LAS CONSIDERACIONES QUE TIENEN EN CUENTA EN LA PRIMERA ENTREVISTA.
a) Ps. Rocío Grieve.
-Los tiempos son...
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