Tecnicas de entrevista
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2010
UNIVERSIDAD MUNDIAL
TEORÍA Y TÉCNICA
DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
MAESTRA:
LIC. ARIADNA SIERRA HERNÀNDEZ
TAREA:
ENTREVISTA PÚBLICA
ALUMNA:
ESTRELLITA CLAYTON
LA PAZ,B.C.S., 14 DE JULIO DEL 2010
ENTREVISTA PÚBLICA
Un experto es interrogado, sobre un tema prefijado, por un miembro del grupo ante el auditorio. El entrevistador propone los puntos deinterés, “obliga” al experto a referirse a los temas que interesan al grupo.
Esta técnica se practica frecuentemente en la televisión y en la radio.
La Entrevista previene los riesgos deuna disertación o conferencia que pudiera ser monótona o desconectada de los intereses del auditorio.
Una vez que se ha decidido hacer una Entrevista a un experto, se debe designar alentrevistador. Se puede designar a un alumno - o a un grupo de 2 ó 3 alumnos para que cumplan - en representación de todos- el papel de entrevistador.
Al seleccionar al entrevistador sedeben tener en cuenta algunas cualidades como facilidad de expresión, cordialidad y conocimientos e interés en el tema sobre el que se van a hacer las preguntas.
El entrevistador - y/o elgrupo de alumnos que van a cumplir esa función- debe identificar los puntos de interés del grupo y redactar las preguntas.
Las preguntas deben provocar explicaciones por parte delexperto, no deben ser preguntas que se respondan por “si” o “no”.
El entrevistador, unos días antes de la fecha fijada para la entrevista, se comunicará con el experto para adelantarle, en formageneral, los temas que se van a plantear. No se deben dar las preguntas textuales ya que esto limitaría seriamente la espontaneidad de la entrevista.
Una Entrevista generalmente duraalrededor de 45 minutos. Se le pueden ofrecer al experto entrevistado los últimos 15 minutos para hacer una breve síntesis de lo expuesto y ampliar algunos puntos que él considere importantes.
TEORÍA Y TÉCNICA
DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
MAESTRA:
LIC. ARIADNA SIERRA HERNÀNDEZ
TAREA:
ENTREVISTA PÚBLICA
ALUMNA:
ESTRELLITA CLAYTON
LA PAZ,B.C.S., 14 DE JULIO DEL 2010
ENTREVISTA PÚBLICA
Un experto es interrogado, sobre un tema prefijado, por un miembro del grupo ante el auditorio. El entrevistador propone los puntos deinterés, “obliga” al experto a referirse a los temas que interesan al grupo.
Esta técnica se practica frecuentemente en la televisión y en la radio.
La Entrevista previene los riesgos deuna disertación o conferencia que pudiera ser monótona o desconectada de los intereses del auditorio.
Una vez que se ha decidido hacer una Entrevista a un experto, se debe designar alentrevistador. Se puede designar a un alumno - o a un grupo de 2 ó 3 alumnos para que cumplan - en representación de todos- el papel de entrevistador.
Al seleccionar al entrevistador sedeben tener en cuenta algunas cualidades como facilidad de expresión, cordialidad y conocimientos e interés en el tema sobre el que se van a hacer las preguntas.
El entrevistador - y/o elgrupo de alumnos que van a cumplir esa función- debe identificar los puntos de interés del grupo y redactar las preguntas.
Las preguntas deben provocar explicaciones por parte delexperto, no deben ser preguntas que se respondan por “si” o “no”.
El entrevistador, unos días antes de la fecha fijada para la entrevista, se comunicará con el experto para adelantarle, en formageneral, los temas que se van a plantear. No se deben dar las preguntas textuales ya que esto limitaría seriamente la espontaneidad de la entrevista.
Una Entrevista generalmente duraalrededor de 45 minutos. Se le pueden ofrecer al experto entrevistado los últimos 15 minutos para hacer una breve síntesis de lo expuesto y ampliar algunos puntos que él considere importantes.
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