Tecnicas De Entrevistas
Páginas: 3 (684 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2012
TECNICAS DE ENTREVISTAS E INTERROGATORIO
“Ni con bolsas, ni con dolor, ni con amenazas,
Ni con vergüenza. La tortura no es una opción”
Hoy en día podemos decir que nos hemos apartados de lastácticas infrahumanas de obtener la información, desprendiéndonos de un pasado marcado por la vulneración de los derechos humanos, acogiéndonos en la actualidad a los tratados internacionales de losDerechos humanos.
Entrando en el concepto de entrevista, es una técnica o herramienta en el ámbito policial, por la cual podemos obtener información de otra persona en este caso desde el ámbitoinvestigativo o abordando otros campos donde la entrevista es fundamental, siempre tendremos que entrar en un sentido amplio en los diferentes factores que influyen en el comportamiento humano, siendoestos analizados a profundidad ya que estos son importantes para el investigador en conjunto.
Abordando la entrevista como método para la investigación judicial en esta intervienen elentrevistador y el entrevistado cuyo objetivo primordial es obtener información confiable para esclarecer un hecho delictuoso, donde el entrevistado puede ser testigo o víctima. Este tipo de conversaciónsuele ser estructurado en aras de conocer el tema de interés a un que esto no puede llevar al entrevistador a ser radical en este concepto, dado a que este puede adaptarse a las condiciones que se generenen el dialogo, siendo esta una cualidad esencial de un buen entrevistador.
La estructuración en la entrevista en este campo es importante con el fin de establecer los límites y no caer en espaciosque son de poco interés para la investigación judicial frente a un caso específico dejando que el entrevistado desvié el objetivo de la entrevista.
Como investigadores debemos tener ciertos datosdel entrevistado para ser más asertivos en la obtención de la información, atendiendo la concepción de la cronémica que hace alusión a este tema que la información la podemos obtener dependiendo...
“Ni con bolsas, ni con dolor, ni con amenazas,
Ni con vergüenza. La tortura no es una opción”
Hoy en día podemos decir que nos hemos apartados de lastácticas infrahumanas de obtener la información, desprendiéndonos de un pasado marcado por la vulneración de los derechos humanos, acogiéndonos en la actualidad a los tratados internacionales de losDerechos humanos.
Entrando en el concepto de entrevista, es una técnica o herramienta en el ámbito policial, por la cual podemos obtener información de otra persona en este caso desde el ámbitoinvestigativo o abordando otros campos donde la entrevista es fundamental, siempre tendremos que entrar en un sentido amplio en los diferentes factores que influyen en el comportamiento humano, siendoestos analizados a profundidad ya que estos son importantes para el investigador en conjunto.
Abordando la entrevista como método para la investigación judicial en esta intervienen elentrevistador y el entrevistado cuyo objetivo primordial es obtener información confiable para esclarecer un hecho delictuoso, donde el entrevistado puede ser testigo o víctima. Este tipo de conversaciónsuele ser estructurado en aras de conocer el tema de interés a un que esto no puede llevar al entrevistador a ser radical en este concepto, dado a que este puede adaptarse a las condiciones que se generenen el dialogo, siendo esta una cualidad esencial de un buen entrevistador.
La estructuración en la entrevista en este campo es importante con el fin de establecer los límites y no caer en espaciosque son de poco interés para la investigación judicial frente a un caso específico dejando que el entrevistado desvié el objetivo de la entrevista.
Como investigadores debemos tener ciertos datosdel entrevistado para ser más asertivos en la obtención de la información, atendiendo la concepción de la cronémica que hace alusión a este tema que la información la podemos obtener dependiendo...
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