tecnicas de entrevistas

TECNICAS DE LA ENTREVISTA
Es la conversación periodística con personalidades dignas de interés, para escribir sobre ellas mismas o para obtener información directa acerca de un asunto importante.En la cual se utiliza la interrogación en la que consiste en el acopio de testimonios, orales y escritos, sentimientos, pensamientos, estados de ánimo de personas vivas.
Un sondeo, a diferencia deuna entrevista, es un interrogatorio sin un rigor científico (sin sacar una muestra de entrevistados, sin trabajar las preguntas de manera detallada, sin tener que probar el cuestionario antes deaplicarlo), que nos permite obtener una información general pero muy útil sobre el tema que vamos a investigar.
La exigencia de precisión varía según se trate el cuestionario o de una guía de entrevista.La guía de la entrevista es la base de la entrevista. Aun cuando este muy estructurada, permanece en las manos del encuestador. La entrevista constituye una de las fases más agradables de todainvestigación; la del descubrimiento, de las ideas que surgen y de los contactos humanos más enriquecedores para el investigador.

¿con quién resulta provechoso tener una entrevista?
 ¿en qué consistelas entrevistas y como proceder?
 ¿cómo aprovecharlas para que permitan una verdadera ruptura con los prejuicios, las ideas preconcebidas y las ilusiones de transparencia?
Son tres las categorías depersonas que pueden ser interlocutores validos para nuestras técnicas de interrogación:
 Entrevistas con expertos: primero los maestros, investigadores especializados en el campo de la investigaciónque se relaciona con el tema de investigación.
 Entrevistas de calidad: la segunda categoría de interlocutores que se recomiendan para las entrevistas exploratorias son los testigos privilegiados.Se trata de personas que, por su posición, su acción o sus responsabilidades, tienen un amplio conocimiento sobre el problema. Estos testigos pueden pertenecer al público sujeto de estudio.
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