Tecnicas De Escrituras

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA

Conocer la historia del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, nos permite entender la evolución de lalegislación sobre el tema y de las instituciones, creadas para la protección de la salud y cobertura de los riegos laborales a los que se encuentran expuestos los trabajadores.
En este informe, haremos unbreve recuento de los cambios relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Colombia en los últimos 70 años, con el objetivo de conocer los avances que sobre la materia se han efectuado en nuestroPaís.
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Creación del Ministerio del Trabajo y de la
Ley 96/38 Protección Social.





Ley 27/46 Creación del Ministerio de Higiene.





Creación del InstitutoColombiano del Seguro
Ley 90/46 social. - ICSS –


Decreto 2663/50 Creación del código sustantivo del trabajo.



Decreto 3135/68 Creación de la Caja Nacional de previsión
Decreto 1848/69Nacional - CAJANAL –


Ley 9/79 Reglamentó la Salud Ocupacional.



Resolución 2400/79 Reglamentó la higiene y seguridad industrial.
Resolución 2406/79 Reglamentó laseguridad del sector minero.
Resolución 2413/79 Reglamentó la seguridad del sector de la
. Construcción.





Decreto 586/83 Se constituye el comitéNacional de salud
Ocupacional.


Decreto 614/84 Establece los parámetros para la organización
De la salud ocupacional.


Resolución2013/86 Creación de los comités paritarios de
Salud – COPASO –


Resolución 1016/89 Reglamentó el programa de saludOcupacional – PSO –


Resolución 8575/89 Reglamentó la expedición de las licencias de
prestación de servicios de salud ocupacional.



Año 1990 – 1995...