tecnicas de estudiios

Técnicas de estudio
Pre- enfermería
Sección 7





Análisis






facilitadora Bachiller
Estrebula RamirezMarron yuvelay
C.I.18967905
Octubre,2011-10-04Podemos decir que por el mal pago al personal del hospital JULIO CRIOLLO RIVAS los doctores no pudieron continuar con su labor cuando el hospital solo contaba con2 de ellos uno se retiro al extranjero y el otro a un centro hospitalario privado, ambos en busca de mejoras salariales a esto se sumo un conflicto en el área neonatal por falta de dichosmédicos, 7 enfermeras también se sumaron a la protesta donde se tuvo que cerrar la institución por el conflicto.
Por ética profesional o más por conciencia los doctores no debieron retirarse dela institución sabiendo que había pacientes necesitando de sus servicios o por lo menos debieron comunicarle de su retiro al director del hospital y esperar a que llegara nuevo personal alcentro para que la unidad neonatal no quedara sin doctores.







Características de personalidad
Cognitivo- para el momento no se contaba con el personal necesario para abastecer lasnecesidades de la comunidad.
Sensitivo- el personal se quedo sin empleo por el cierre del centro hospitalario, donde también se vio afectada la comunidad haberse quedado sin el hospital.Accional- no hubo motivación por parte del personal para que no se originara el conflicto.













Posibles soluciones
El director del hospital debió ponerse alfrente del conflicto y enfrentarlo como autoridad del centro y solicitar más personal al ente por el cual ellos se rigen y no dejar que se llegara ni al conflicto ni al cierre de dicho lugar.