tecnicas de estudio
Páginas: 2 (416 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2013
1. ¿Por qué es importante el aprendizaje del individuo para las organizaciones?
El aprendizaje del individuo para las organizaciones es fundamental, ya que, permite como persona adquirir nuevasherramientas para aumentar su capacidad y de crear planes de trabajo que aseguren resultados realmente positivos, cabe destacar que el aprendizaje debe ser continuo y en conjunto para un mejorresultado.
2. ¿Por qué es importante conocer nuestras capacidades?
Es de suma importancia, ya que, con ellos podemos reconocer y conocer nuestros propios límites, al identificarnos y saberquiénes somos, que queremos y cuáles son las metas a seguir tendremos la capacidad de proponer ante cualquier escenario esas herramientas base que aporten soluciones totalmente efectivas.3. ¿Nuestros modelos mentales a que nos ayudan? Será necesario potenciar esos modelos?. Explique
Los modelos mentales nos permite descubrir nuestra yoidad, en donde se enmarcan ciertos patronesque son de suma importancia tales como: las actitudes y aptitudes de cada individuo en donde nos diferencian en nuestro desarrollo empresarial y/o profesional; manteniendo una relación con nuestroexterior más clara y precisa.
Si es necesario ya que, estos marcan pautas en nuestras vidas, permitiéndonos crecer dentro de la organización.
Los modelos mentales marcan y condicionan nuestrocrecimiento como individuos. Demostrando todas las cualidades. Teniendo ética profesional para mejores resultados como individuo y como organización.
4. ¿Por qué se habla de una visióncompartida?
Porque la visión compartida significa que tanto uno mismo, como el resto de los que conforman la organización, están enfocados en obtener y alcanzar la meta y el éxito en común.5. ¿El trabajo en equipo a que ayuda?
Nos ayuda a ser más productivos, capaces de afrontar grandes metas ya sea a corto, mediano o largo plazo.
El trabajar en equipo nos da la...
El aprendizaje del individuo para las organizaciones es fundamental, ya que, permite como persona adquirir nuevasherramientas para aumentar su capacidad y de crear planes de trabajo que aseguren resultados realmente positivos, cabe destacar que el aprendizaje debe ser continuo y en conjunto para un mejorresultado.
2. ¿Por qué es importante conocer nuestras capacidades?
Es de suma importancia, ya que, con ellos podemos reconocer y conocer nuestros propios límites, al identificarnos y saberquiénes somos, que queremos y cuáles son las metas a seguir tendremos la capacidad de proponer ante cualquier escenario esas herramientas base que aporten soluciones totalmente efectivas.3. ¿Nuestros modelos mentales a que nos ayudan? Será necesario potenciar esos modelos?. Explique
Los modelos mentales nos permite descubrir nuestra yoidad, en donde se enmarcan ciertos patronesque son de suma importancia tales como: las actitudes y aptitudes de cada individuo en donde nos diferencian en nuestro desarrollo empresarial y/o profesional; manteniendo una relación con nuestroexterior más clara y precisa.
Si es necesario ya que, estos marcan pautas en nuestras vidas, permitiéndonos crecer dentro de la organización.
Los modelos mentales marcan y condicionan nuestrocrecimiento como individuos. Demostrando todas las cualidades. Teniendo ética profesional para mejores resultados como individuo y como organización.
4. ¿Por qué se habla de una visióncompartida?
Porque la visión compartida significa que tanto uno mismo, como el resto de los que conforman la organización, están enfocados en obtener y alcanzar la meta y el éxito en común.5. ¿El trabajo en equipo a que ayuda?
Nos ayuda a ser más productivos, capaces de afrontar grandes metas ya sea a corto, mediano o largo plazo.
El trabajar en equipo nos da la...
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