Tecnicas de grupo

TÉCNICAS
DE
GRUPO

ÍNDICE

1.INTRODUCCION 4
2.DINAMICAS DE GRUPO 6
2.2. DEFINICION DE GRUPO. 8
2.3. PRINCIPIOS BASICOS DE LA ACCION DE GRUPO 10
2.3.1. AMBIENTE 11
2.3.2. REDUCCION DE LA INTIMIDACION 11
2.3.3. LIDERAZGO DISTRIBUIDO 11
2.3.4. FORMULACION DEL OBJETIVO 11
2.3.5. FLEXIBILIDAD.- 11
2.3.6. CONSENSO 11
2.3.7. COMPRENSION DEL PROCESO 11
2.3.8. EVALUACIONCONTINUA 12
2.4. INFLUENCIA DEL GRUPO SOBRE EL INDIVIDUO 12
3. TÉCNICAS DE GRUPO 13
3.1. ELECCIÓN DE LA TÉCNICA ADECUADA 13
3.1.1. EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS 14
3.1.2 EN FUNCIÓN DE LA MADUREZ Y EL ENTENDIMIENTO DEL GRUPO 14
3.1.3. EN FUNCIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO Y TEMPORAL 15
3.1.4. EN FUNCIÓN A LAS CARACTERÍSTICAS DEL MEDIO EXTERNO 16
3.1.5. EN FUNCIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOSMIEMBROS 16
3.1.6. EN FUNCIÓN DE LA CAPACITACIÓN DEL CONDUCTOR 17
3.2. CUÁNDO UTILIZAR LAS TÉCNICAS DE GRUPO 17
3.3. ALGUNAS NORMAS GENERALES 18
3.4. PROBLEMAS QUE SE PUEDEN DAR AL APLICAR TÉCNIC. DE GRUPO 19
3.4.1. EL QUE NO PARA DE HABLAR 19
3.4.2. EL QUE NO HABLA 20
3.4.3. FALTA GENERAL DE PARTICIPACIÓN. 20
3.4.4. TODOS HABLAN A LA VEZ. 20
3.4.5. SUPERFICIALIDAD Y POBREZA.20
3.4.6. NO ESCUCHARSE. 21
3.4.7. NO MANTENER DIÁLOGOS 21
3.5. DIFERENTES TÉCNICAS DE GRUPO. 22
3.5.1. PHILLIPS 66 22
3.5.2. MESA REDONDA 24
3.5.3. SIMPOSIO 25
3.5.4. FORO 26
3.5.5. TORMENTA DE IDEAS (BRAINSTORMING) 27
3.5.6. DISCUSIÓN DIRIGIDA 30
3.6. OTRAS TÉCNICAS MÁS INNOVADORAS 31
3.6.1. CUCHICHEOS 31
3.6.2. TÉCNICAS DEL RIESGO 31
3.6.3. ESTUDIO DE CASOS 313.6.4. ACTIVIDADES RECREATIVAS 32
3.6.5.DESEMPEÑO DE ROLES 32
3.6.6.CLÍNICA DEL RUMOR. 33
4.0. BIBLIOGRAFÍA………..……………………………………..33



1.INTRODUCCION

En esta introducción vamos simplemente a poner en antecedentes sobre los pasos anteriores a seguir, antes de tomar la decisión de llevar a cabo una investigación exploratoria, y dentro de ella la técnica en la que nosotros haremos hincapiéserán las “Técnicas de Grupo”.
La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930, por la preocupación de la mejora en los resultados obtenidos en el campo político, económico, social y militar del país; la convergencia de ellas, así como la teoría de la Gestalt, contribuyeron a fundamentar la teoría de la dinámica de grupos.
El psicólogo norteamericano de origen alemán KurtLewin fue el pionero en el estudio de los grupos. Su teoría del campo del comportamiento fundamentó no solo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió la interpretación de fenómenos grupales y sociales.
El término "dinámica de grupos", tiene diversas acepciones: Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos que, fruto de numerosas investigaciones, ha llegado a definir,delimitar y dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales, definiendo con claridad los grupos, su clases, sus procesos y todas las demás circunstancias y matices que lo caracterizan.
Las técnicas de grupo es un componente más dentro de las técnicas del diseño de una investigación.
El objeto de su utilización viene determinado por los objetivos que se marca la empresa.
Actualmentepara las empresas la información se ha convertido en un aspecto fundamental ante los cambios que se han producido en su entorno. Este entorno es cada vez más complejo, más competitivo y sobre todo más incierto. Debido a estos cambios en el entorno, las necesidades de información en las empresas han crecido de tal manera que muchas empresas han pensado que las actividades de marketing iban a serlas que permitirían conseguir esa información. Esto ha traído consigo un desarrollo de las técnicas de marketing que son cada vez más sofisticadas, este hecho se traduce en un incremento de las necesidades de información. El encargado de suministrar esa información es el “Sistema de Información de Marketing”.
Este sistema de información está formado por cuatro subsistemas los cuales solo vamos a...