Tecnicas de integracion

TITULO: Bombardeo Intenso.
OBJETIVO: Expresar sentimientos positivos, de cariño y afecto hacia una persona.
PARTICIPANTES: Veinte a veinticinco personas, aproximadamente.
ESPACIO: Una sala suficientemente amplia para acomodar a todas las personas participantes.
TIEMPO: Uno o dos minutos por persona.
DESCRIPCIÓN:
1.El animador comienza explicando al grupo como el afecto se basa en laformación de lazos emocionales, y es generalmente la última fase que surge en la evolución de las relaciones humanas, luego de la inclusión y el control, de acuerdo con la teoría de William C. Schotz. En la fase de inclusión, las personas tienen que encontrarse unas con otras y decidir si continuan su relación. Los problemas de control exigen que las personas se confronten unas con otras y decidir sicontinuan su relación. Los problemas de control exigen que las personas se confronten unas con otras y descubran cómo desean relacionarse. Para continuar la relación, es necesario que se formen lazos afectivos y ellas tienen entonces que abrazarse, a fin de que se cree un vínculo duradero.

2. Dada esta explicación u otra semajente, el animador pide a los participantes que digan a la persona queva a ser el blanco de los comentarios, todos los sentimientos positivos hacia ella.

3. La persona solamente escucha, puede permanecer en el círculo o salir de él y quedar de espaldas al grupo.

4.-El impacto es mas fuerte cuando cada uno se coloca delante de la persona, la toca, la mira a los ojos y le habla directamente, que es otra manera de realizar lo anterior.

5.-A veces laverbalización al final es útil, pero por lo general, las emociones son tan intensas que hablar las diluye y el grupo prefiere no hacer comentarios.
TITULO: TÉCNICA DEL ENCUENTRO.
OBJETIVO: Establecer una comunicación real.
PARTICIPANTES: Veinte a veinticinco personas.
ESPACIO: Una sala suficientemente amplia para acomodar a todas las personas participantes.
TIEMPO: Depende de las personas involucradas enel proceso de reconciliación.
DESCRIPCIÓN:
1.- El animador o dos de las personas involucradas a que se queden de pie, una en cada extremo de la sala, silenciosas, mirándose a los ojos y que caminen muy lentamente, una en dirección a la otra.

2.-Sin que haya nada planeado, cuando las dos personas se encuentren, deberán hacer lo que se sientan impelidas a hacer.

3.-Podrían continuar elencuentro durante el tiempo que quisieran.

4.- Terminando el encuentro, la técnica prosigue, con otros dos, en caso de que sea necesario.

5.- Al final de la experiencia, se hacen comentarios, no solo por parte de los protagonistas, sino también de los observadores.
TITULO: PULSEAR
OBJETIVOS: Integrar a alguien al grupo.
PARTICIPANTES: Se puede aplicar a cualquier número de participantes.ESPACIO: Una sala suficientemente amplia para acomodar a todos los partcipantes.
DESCRIPCIÓN:
1.- El animador ordena a dos miembros que se necesitan integración en el grupo, que se acuesten en el piso, con los antebrazos derechos (o izquierdos) levantados, apoyados con los codos y que entrelacen las manos correspondientes.

2.-Es necesario que los codos queden en línea recta entre ellos,buscando cada uno bajar el brazo del otro hasta el piso.

3.- Las otras personas del grupo, en calidad de miembros observadores, asisten a la técnica para posteriores comentarios.

4.-La técnica proseguirá, en la medida en que hubiera elementos que precisen integrarse más al grupo.

5.- Se continúa con comentarios y observaciones de la técnica.

BIBLIOGRAFÍA: TITULO: TÉCNICA DEL ENCUENTRO.OBJETIVO: Establecer una comunicación real.
PARTICIPANTES: Veinte a veinticinco personas.
ESPACIO: Una sala suficientemente amplia para acomodar a todas las personas participantes.
TIEMPO: Depende de las personas involucradas en el proceso de reconciliación.
DESCRIPCIÓN:
1.- El animador o dos de las personas involucradas a que se queden de pie, una en cada extremo de la sala, silenciosas,...