Tecnicas De Investigacion

TEMA: TECNICAS DE INVESTIGACION

1.- LA LLUVIA DE IDEAS
La "Lluvia de ideas" es una técnica para generar muchas ideas en un grupo. Requiere la participación espontánea de todos. (fig. 1)

Con la utilización de la "Lluvia de ideas" se alcanzan nuevas ideas y soluciones creativas e innovadoras, rompiendo paradigmas establecidos.
El clima de participación y motivación generado por la "Lluviade ideas" asegura mayor calidad en las decisiones tomadas por el grupo, más compromiso con la actividad y un sentimiento de responsabilidad compartido por todos.
Procedimiento
1. Definir el problema:
 Pida sugerencias de cuál es el problema más importante.
 Escriba en la pizarra todos los problemas propuestos.
 Agrupe los problemas similares o relacionados, y después
 Ordénelos ylístelos por orden de prioridad (empezando por los más importantes).
2. Señalar la meta:
 Invierta la definición del problema (su solución).
 La solución al problema definido en la etapa anterior es la meta.
 Defina la meta como solución al problema.
 Escriba la meta en la pizarra.
 Recuerde al grupo que esta meta es la que han elegido.
3. Definir el objetivo:
 Explique la diferencia entreuna meta y un objetivo.
1. El moderador debe saber que un objetivo debe ser medible, finito y tener una fecha de conclusión.
 Pida al grupo que sugiera objetivos.
 Escriba todos los objetivos propuestos en la pizarra.
 Agrupe los objetivos similares o relacionados.
 Ordénelos y lístelos por orden de prioridad (empezando por los más importantes)
 Recuerde al grupo que son ellos los quehan generado el (los) objetivo(s) principal(es).
4. Identificar una estrategia:
 Pida al grupo que sugiera estrategias.
 Escriba las estrategias propuestas en la pizarra.
 Agrupe las estrategias similares o relacionadas.
 Ordénelas y lístelas por orden de prioridad (empezando por las más importantes).
 Elija la estrategia situada al principio de la lista.
5. Resumir en la pizarra lasdecisiones del grupo:
 el problema,
 la meta,
 los objetivos,
 los recursos,
 los impedimentos y
 la estrategia.
Informe al grupo de que han producido un plan de acción. Si alguno se presta a escribir lo que se ha decidido en cada una de las categorías de arriba, tendrán el núcleo de un documento estándar de planificación. Hágales saber que lo han elaborado como equipo, y que el plan«les pertenece».
SISTEMA (fig. 2)
1. Necesitamos que TODOS SE EXPRESEN.
2. Que PIERDAN EL MIEDO de hablar.
3. Que lo hagan LIBREMENTE.
4. La lluvia de ideas sirve para que todos se expresen, sin censura, SIN JUICIOS sobre lo bueno y lo malo.
5. Se puede hacer HABLADA, pero es mejor hacerla a través de FICHAS ESCRITAS, porque:
6. Permite REFLEXIONAR, antes de expresarse.
7. Guarda,inicialmente, el ANONIMATO, lo que da más libertad de expresión.
El animador del grupo debe tener en cuenta lo siguiente:
1. Que la letra de las tarjetas PUEDA SER LEÍDA por todos.
2. Que haya UNA SOLA IDEA por tarjeta. Quienes tengan varias ideas, podrán utilizar varias tarjetas.
3. Recoger TODAS LAS TARJETAS, antes de exponerlas.
4. Leerlas UNA A UNA, sin ningún juicio, colocándolas en un panel opapelógrafo.
5. Todos deben tener la oportunidad de APRECIAR EL CONJUNTO de tarjetas.
6. SE AGRUPAN las tarjetas buscando algún tema en común, llevando al grupo a un trabajo de consenso.
7. Se DESCARTAN aquellas tarjetas que no sean pertinentes para el tema que se está tratando.
8. Si hay ideas nuevas que surjan, pueden hacerse NUEVAS TARJETAS que contribuyan a la solución del tema o problematratado.
9. En caso de no darse el consenso, se puede proceder a una VOTACIÓN.

REGLAS PARA LA "LLUVIA DE IDEAS" (CONTROL) (fig. 3)
 Enfatizar la cantidad y no la calidad de las ideas.
 Evitar críticas, evaluaciones o juzgamientos de las ideas presentadas.
 Presentar las ideas que surgen en la mente, sin elaboraciones o censuras.
 Estimular todas las ideas, por muy "malas" que ellas...