tecnicas de muestreo

Lista de Chequeo Políticas de Seguridad
14 de septiembre
2011

En el presente informe se dan a conocer las directrices de Empresas que operan en diferentes rubros. Cuando implementamos las políticas para nuestra empresa, muchas veces no cumplimos con algunos pasos que se estipulan en la norma OHSAS 18001, es por ello que analizamos algunas políticas de Seguridad y detectamos algunasfalencias que quedan demostradas en la CHEK LIST.
Alumnos: Juan Carlos Aguilera, Katia Arias, Rodrigo Jorquera, Jimmy Sandoval.


 

Contenido
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVO GENERAL 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS 4
1. Política de Seguridad Empresa Ultraport Ltda. 5
1.1 Lista de chequeo 6
2. Política de Seguridad Empresa Anglo American S.A 7
2.1 Lista de chequeo 8
3. Política de Seguridad Empresa ForestalPezoa 9
3.1 Lista de chequeo 10
4. Política de Seguridad Empresa CODELCO 11
4.1 Lista de chequeo 12
5. Política de Seguridad Empresa Constructora Gardilcic S.A 13
5.1 Lista de chequeo 14
RECOMENDACIONES 16
CONCLUSIONES 17





 

INTRODUCCIÓN

Mantener seguros a nuestros empleados en el trabajo nunca es una opción. Sin embargo, hay varias alternativas para planificar ygestionar programas de seguridad, uno de los métodos más eficientes es el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional el que se integra al programa de seguridad en el sistema ya existente dentro de la empresa.

Este SGSySO dentro de sus requisitos, es que la empresa adquiera un compromiso escrito de seguridad y salud para el trabajador llamada Política de Seguridad, en la cual laempresa se compromete de manera formal al cumplimiento de esta.

En nuestro trabajo analizamos una serie de políticas en las cuales determinaremos el cumplimiento o no cumplimiento de las partes que esta debe poseer dentro de su desarrollo escrito.

















OBJETIVO GENERAL

• CONOCER POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE DIVERSAS AREAS INDUSTRIALES, DETERMINANDOEL NIVEL DE CUMPLIMIENTO SEGÚN SGSYSO, OSHAS 18001.


OBJETIVOS ESPECIFICOS


• CREAR UNA LISTA DE CHEQUEO PARA AUDITAR POLITICAS.
• EXPLICAR PORQUE EL NO CUMPLIMIENTO DE UN ITEM.
• CREAR UNA HOJA CON OBSERVACIONES DONDE SE ESTABLESCAN DATOS ANEXOS AL ITEM.
• ANALIZAR EL CONTEXTO GENERAL DE LAS POLITICAS OBSERVADAS.



1. Política de Seguridad Empresa Ultraport Ltda.Prevención y Medio Ambiente
Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Ultraport Ltda., empresa dedicada a diferentes actividades dentro del ámbito marítimo portuario, que cuenta con agencias a lo largo del país, establece como política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, la protección de la integridad física y la salud ocupacional de sus trabajadores; de todos los queparticipan en sus operaciones, de terceros, poniendo especial atención en el cuidado y protección del medio ambiente.
En consecuencia, Ultraport Ltda. Se compromete a:
o Mejorar continuamente los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en sus procesos, para optimizar el desempeño en estos dos ámbitos.
o Internalizar la Responsabilidad y el Compromiso permanente de laGerencia y de todos los trabajadores, para la correcta aplicación de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
o Cumplir y hacer cumplir las Disposiciones Legales y regulaciones, en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, vigentes y aplicables a las actividades de Ultraport Ltda.
o Comunicar y difundir esta Política a todos los trabajadores de UltraportLtda. a todos los que participan en sus operaciones y terceros en general, para que relacionen sus actividades y obligaciones individuales con la Seguridad, con la Salud Ocupacional y con el cuidado del Medio ambiente.
o Promover una conducta preventiva en Seguridad, Salud Ocupacional y cuidado con el Medio Ambiente, manteniendo un sistema de control aplicado a todas las actividades operacionales...