TECNICAS DE ORGANIZACION completo

Introducción a la administración
La administración ah sido definida por varios autores, uno de ellos fue Reyes Ponce Agustín, que en su libro menciona que la palabra administración tiene un significado etimológico y se forma del prefijo "ad" que es hacia, es decir, como en destino o dirección a, y de la palabra "ministratio" que es denominativo de inferioridad. Es decir, que está enfocado a lapersona que presta sus servicios para la empresa y está bajo la dirección de un director o alguien superior.
Por otro lado ,Jiménez Castro Wilburg, en su libro menciona que la palabra administración viene de “administratione” que hace referencia ala acción de administrar y esta así mismo está compuesta por “ad” y “ministrare” que significan servir, pero se debe tener una serie de preguntas parapoder definir bien este concepto en una empresa, que analizando nos lleva a que se refiere a una organización de participación múltiple que está enfocada al logro de los objetivos.
Entonces esto está enfocado a la administración de conocimientos, habilidades y actitudes para la aplicación de los mismos en la organización y poder llegar a cumplir sus metas. Debe existir un director encargado deadministrar y dirigir a la empresa.
No todos somos administradores, pero según Agustín Reyes Ponce, indica “La administración se da necesariamente en un organismo social” .Por tal razón, es importante puntualizar que ante esta situación quien dirija la empresa y sea responsable de lograr los objetivos, si será considerado un administrador.
Concepto de administración según varios autores
Según SamuelC.Certo , la administración es un cuerpo acumulativo de información, que proporciona indicios de cómo administrar. Administración puede también ser un término que se use para distinguir a aquellos individuos que guían y dirigen una organización. También se usa comúnmente para designar una carrera dedicada a la tarea de guiar y dirigir organizaciones y esto lo definió así por las confusiones que seadoptan entre los estudiantes.
Para Sergio Hernández y Rodríguez la administración es un conjunto de técnicas sistemáticas que permiten que las organizaciones sociales logren sus fines o como la acción de planear, controlar y dirigir los recursos de una organización con el fin de lograr los objetivos deseados
Juan Gerardo Garza Treviño menciona que es la tarea de conducir el esfuerzo y el talentode los demás para el logro de resultados.
Jorge Barajas Medina menciona a la administración como una serie de conocimientos sistematizados sobre planeación, organización, integración, dirección y control, para encauzar técnicamente las actividades en un organismo social y se logre los objetivos con mayor eficiencia
Jaime Muñoz Garduño: Es la coordinación de todos los recursos a través de losprocesos de planeación, organización, dirección y control, a fin de alcanzar objetivos previamente establecidos.
Entonces de acuerdo con estos autores la administración es la serie de conocimientos aplicados en cada parte de la empresa para que esta como organización funcione ,coordine y organice adecuadamente y se puedan lograr los objetivos.
La administración como disciplina académica, profesión yfunción empresarial
La administración tiene como reto cumplir con sus obligaciones, y para esto tiene que mejorar sus prácticas operativas a través de un sistema educativo que abarque toda la estructura de la empresa desde las área de mando hasta los operativos.
Actualmente se la ah dado mayor importancia a los administradores por que por su medio ha sido posible alcanzar mayores y mejoresniveles de organización y productividad, eficiencia, comercialización, rentabilidad. En si para llegar a una buena administración debe de estar presente la coordinación de todos los recursos a través de los procesos de planeación, organización, dirección y control, a fin de alcanzar objetivos previamente establecidos.
Por la dinámica de cambio en el ámbito empresarial el administrador actual debe...