Tecnicas De Recoleccion De Datos

Páginas: 2 (367 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2013
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
Sistema de Información de Aprendices

Fecha: 14/11/2012 Señor: Gerente de Recursos Humanos y/o encargado del proceso de Selección AprendicesAGROINDUSTRIALES DEL TOLIMA S.A. Nit: 809000555 Dirección: CARRERA 13 Nº 93 B 51 OFICINA 301 Teléfono: 6231799 Apreciado Empresario: Con el fin de poder adelantar el proceso de selección de aprendices y darcumplimiento a la resolució n de asignación de cuota de aprendices, a continuamos le damos a conocer la información del aprendiz que usted ha seleccionado o que desde el aplicativo de SISTEMA GESTION VIRTUALDE APRENDICES, el aprendiz aplicó a su empresa para obtener patrocinio.
Apellidos del Aprendiz: GOMEZ GUERRA Nombres: EVER ESTIVES NIS: 8.853.230,00 Identificación del Aprendiz: 1110466331 Dirección:CHICORAL - TOLIMA Teléfono: 3133951015 Numero de Grupo: 229231 Centro de Formación : CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA -IBAGUEEspecialidad que estudia el aprendiz: TECNOLOGO ANALISIS Y DESARROLLO DESISTEMAS DE

INFORMACION Etapa Lectiva desde 08/07/2011 0:00:00 hasta 16/12/2012 0:00:00
Etapa Productiva desde 17/12/2012 0:00:00 hasta 16/06/2013 0:00:00

Esta información la debe solicitar alcorreo lpcondeo@sena.edu.co para poder realizar la firma del contrato de aprendizaje, si requiere información adicional del aprendiz o del proceso de contratación en la misma dirección de correo podrárealizar sus consultas. (Recuerde que ya no existen cartas físicas y que el SENA ya no presenta aprendices con cartas de fechas; toda la información es por correo electrónico institucional) La agilidaden su proceso de selección nos permitirá atender la demanda de otras empresas. Por este motivo solicitamos su acostumbrada colaboración para que ingrese al Aplicativo link Solicitar/ProcesarAprendices; Registro de Contratos, Adicionar Contratos; y registre el contrato del aprendiz para cumplir con la cuota asignada y liberar la disponibilidad en el sistema, de igual manera recuerde que una...
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