Tecnicas de recoleccion de informacion

CONCLUSIONES
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN

La Recolección de Datos, consiste en la recopilación de información; se lleva a cabo por medio de entrevistas, cuestionarios y observación; donde el analista obtiene y desarrolla los sistemas de información logrando sus metas y objetivos.
El analista debe de demostrar y desarrollar las destrezas de sus conocimientos manifestando suhonestidad, imparcialidad, habilidad, objetividad, control, comunicación, comprensión y cortesía para lograr la búsqueda de información a través de las herramientas antes mencionada.
La entrevista, se emplea para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone un analista.

El cuestionario, es otra de las utensilios que usa el analista con el fin de lograr un consenso, siendo uncanal de comunicación poco limitado, el analista debe determinar lo que desea saber, estructurar preguntas que pueden dar las respuestas y formular el cuestionario.
La observación, se emplea para verificar los resultados de una entrevista y tiene una aceptación científica.
El diagrama de flujo, es el proceso para plantear un problema y determinar un resultado en una empresa.
El diccionario dedatos, se aplica para la examinación de los diagramas de flujos de datos y a su vez registra detalles adicionales dentro del flujo de un sistema.

DATO E INFORMACIÓN:

CONCEPTO DE DATO: Un dato puede definirse como una representación simbólica ya sea (numérica, alfabética, etc.) de un atributo de una entidad. Un dato no tiene valor semántico (sentido) en sí mismo, pero al ser procesado puedeservir para realizar cálculos o tomar decisiones.
Cuando un dato pasa a ser útil se convierte en información.

CONCEPTO DE INFORMACIÓN: Información puede definirse como un conjunto organizado de datos procesados significativos y pertinentes que describan sucesos o entidades.
DIFERENCIA ENTRE DATO E INFORMACIÓN: la diferencia entre el dato y la información aplica en el hecho que el dato es unelemento único y la información se compone de varios datos.

DIAGRAMA DE FLUJO
DEFINICIÓN
El Diagrama de Flujo es una representación gráfica de la secuencia de pasos que se realizan para obtener un cierto resultado. Este puede ser un producto, un servicio, o bien una combinación de ambos.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Las principales características de un diagrama son:
La capacidad decomunicación: Esta característica nos permite obtener mayores conocimientos y una mejor comprensión individual sobre el proceso que se lleva a cabo.
Claridad: Esta característica proporciona información sobre los procesos de forma clara, ordenada y concisa.

DEFINICION DE UN SIMBOLO: un símbolo se puede definir como una imagen o una figura que represente una definición o concepto.

UTILIZACIÓN DE UNDIAGRAMA: la utilización del Diagrama de Flujo será muy útil cuando:
- Se quiere conocer o mostrar de forma global un proceso.
- Es necesario tener un conocimiento básico, común a un grupo de personas, sobre el mismo.
- Se necesita una guía que permita un análisis sistemático de un proceso.

TEORIA GENERAL DE SISTEMAS

La teoría de la organización y la práctica administrativa ha tenidocambios sustanciales en años recientes, gracias a la información que ha deducido la administración y las conductas enriqueció llevando a una teoría tradicional, surgieron algunos enfoques que pueden surgir cierta clases que lograrían unas convergencias que facilitarían muchos campos del conocimiento enfocados y utilizados por las ciencias físicas, biológicas y sociales como un marco deintegración para la teoría organizacional moderna.

El primer expositor de la teoría general del sistema fue ludwing von Bertalanffy, cuando intentaba lograr una metodología integradora para el tratamiento de problemas científicos.

Una teoría general de los sistemas no pretende buscar analogías entre las ciencias si no lograr evitar una superficialidad que ha estancado a las ciencias.

Esta teoría...