tecnicas de trabajo
Páginas: 3 (748 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2013
1.2 ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
1.) EL RECEPTOR
Es la persona o grupo de peronas a las que va dirigido o que reciben el mensaje.
Condiciona el mensaje que se va a transmitir y la eleccióndel canal de comunicación
interesa conocer su:
grado de agrupación (si los receptores están dispersos o si están en un nucleo concreto)
conocimiento e interés ( cuanta mayor relación haya entreel mensaje que emite la org y los problemas reales que tiene el receptor en ese caso habrá una mayor atención)
grado de persuasibilidad (dificultad o facilidad que tiene el sujeto receptor paradejarse convencer)
el publico objetivo: el conjunto de consumidores a los cuales la empresa dirije sus productos o servicios
LA SECUENCIA DE LA COMUNICACIÓN
1. Conocimiento.
2. Comprensión.descodificarlo correctamente
3. Aceptación. que no le genere rechazo
4. Acción.
LA COMUNICACIÓN EN LAS ORG
“La orga es un sistema de actividad continua orienteda a un objetivo” weber 1947
“conjuntode dos o mas personas participes de una relación cooperativa con los objetivos comuner. Los miembros de la otg tienen distintas funciones y una org jerarquica.”strother 1963
Dentro de la org laestructura de comunicación toma la forma de macrered farace 1977:
Simetria → Fuerza → Reciprocidad → contenido → Modo
la primera se refiere al grado de conexión que hay entre losmiembros de esa compañía; la segunda se refiere a la frecuencia de la comunicación, el autor dice que los que mas se comunican tienen una relación o enlace mucho mas fuerte; la tercera significa queen la comunicación haya correspondencia; el cuarto nos dice que existen dos tipos formal o informal; y en ultimo lugar nos habla del modo, de como se archiva, recoge y guarda la información que fluyeen nuestra organización.
TIPOS DE COMUNICACIÓN
Dependiendo del emisor y receptor:
Vertical: va de los mandos intermedios a la alta dirección
Horizontal: comunicación que se da entre los mandos...
1.) EL RECEPTOR
Es la persona o grupo de peronas a las que va dirigido o que reciben el mensaje.
Condiciona el mensaje que se va a transmitir y la eleccióndel canal de comunicación
interesa conocer su:
grado de agrupación (si los receptores están dispersos o si están en un nucleo concreto)
conocimiento e interés ( cuanta mayor relación haya entreel mensaje que emite la org y los problemas reales que tiene el receptor en ese caso habrá una mayor atención)
grado de persuasibilidad (dificultad o facilidad que tiene el sujeto receptor paradejarse convencer)
el publico objetivo: el conjunto de consumidores a los cuales la empresa dirije sus productos o servicios
LA SECUENCIA DE LA COMUNICACIÓN
1. Conocimiento.
2. Comprensión.descodificarlo correctamente
3. Aceptación. que no le genere rechazo
4. Acción.
LA COMUNICACIÓN EN LAS ORG
“La orga es un sistema de actividad continua orienteda a un objetivo” weber 1947
“conjuntode dos o mas personas participes de una relación cooperativa con los objetivos comuner. Los miembros de la otg tienen distintas funciones y una org jerarquica.”strother 1963
Dentro de la org laestructura de comunicación toma la forma de macrered farace 1977:
Simetria → Fuerza → Reciprocidad → contenido → Modo
la primera se refiere al grado de conexión que hay entre losmiembros de esa compañía; la segunda se refiere a la frecuencia de la comunicación, el autor dice que los que mas se comunican tienen una relación o enlace mucho mas fuerte; la tercera significa queen la comunicación haya correspondencia; el cuarto nos dice que existen dos tipos formal o informal; y en ultimo lugar nos habla del modo, de como se archiva, recoge y guarda la información que fluyeen nuestra organización.
TIPOS DE COMUNICACIÓN
Dependiendo del emisor y receptor:
Vertical: va de los mandos intermedios a la alta dirección
Horizontal: comunicación que se da entre los mandos...
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