TECNICAS EDUCACTIVAS EN SALUD OCUPACIONAL

Páginas: 4 (955 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2015



TECNICAS DE ESTUDIO PARA APRENDER A APRENDER


Las técnicas de estudio tratan de las técnicas y principios del aprendizaje que nos permite mejorar los resultados de los estudios y enaquellas necesidades que queramos aprender.
Para entender un poco mejor el tema hay unos puntos muy importantes que son como el índice del tema que son:

Pirámide del aprendizaje - errores, creencias, ypercepción del auto - eficacia.
Diferentes asignaturas - diferentes métodos.
Técnicas y principios de lo que se asientan.


En primera instancia veremos la pirámide del aprendizaje.
Estapirámide tiene tres fases, como vemos en la parte de abajo el primer punto que es el inicio del aprendizaje, esta es la parte donde es como el comienzo o la primera etapa de el estudio es cuando iniciamosalgo y nos encontramos contentos y motivados a aprender.


La siguiente fase es el esfuerzo consiente, como muy bien lo dice es una fase donde debemos es esforzarnos a aprender, pero como todo vemosel lado malo y entramos en una crisis y a los errores y por esto es donde debemos esforzarnos de una manera consiente de aprender, resulta que entre esos errores esta el error de cerrarnos la mente,muchas veces cuando estamos estudiando y no entendemos decimos que no capto las cosas, que todo es difícil, que todo le sale mal, que no sirve para eso bueno etc., hay tantas cosas negativas que se nosmete en la cabeza pero lo que no sabemos es que en esta etapa del aprendizaje siempre vamos a cometer errores y que estos errores son muy importantes para esta etapa del aprendizaje y no pensar locontrario para que no se forme un obstáculo en nuestra etapa de aprendizaje, esto significa que lo que estamos haciendo es aprendiendo y que lo que debemos hacer es esforzarnos más para aprender y deahí hacernos preguntas del “como” y no serrarnos y de ahí viene la parte de la auto-eficacia esta etapa puede ser muy buena o mala depende de la forma en que lo tome la persona, porque si la persona...
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