Tecnicas Grupales

DEBATE
El debate es una técnica para discutir de modo formal, pero se realiza de modo dirigido, es decir es necesaria la presencia de un moderador que vaya cediendo los turnos de la palabra; generalmente, cuando habla de debate pensamos en una acalorada discusión, esto no precisamente debe ser así, pero es cierto que esta técnica implica cierto grado de controversia, donde los participantesposeen distintos puntos de ver las cosas y defienden esta postura.
Como se organiza
Define los participantes, los temas y el orden para tratarlos, nombra un moderador que de la palabra, y un secretario que levante el acta de lo que se discute y acuerde en cada tema.
Características del Debate
* Dos grupos que defienden distintas posturas acerca de un mismo y único tema.
* Obligatoriedad deun coordinador o moderador de la sesión.
* Cada grupo debe tener un conocimiento sólido referente al asunto a tratar, idealmente ser expertos en ese contenido.
* El debate debe responder a una duración cronológica establecida y las intervenciones del mismo modo, siendo equitativas para ambos grupos.
* Si uno de los miembros se siente agredido o se está desvirtuando la intención de suspalabras o mal interpretando, éste puede interrumpir – con respeto – al otro o recurrir al moderador.
* El tema se trata sin rodeos, sino que aludiendo directamente al asunto que les reúne en el debate.
* La sesión finaliza con un cierre o conclusión por parte del moderador, quien resume las diferentes posturas e invita a los oyentes a formarse su propia opinión del tema, teniendo encuenta los argumentos que ha oído a lo largo del debate.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Ventajas: Se encuentran posibles soluciones a lo que sea que se este debatiendo, hay mas opiniones, las personas escuchando ganan mas conocimiento, ayuda a dejar el miedo escénico, ayuda con el vocabulario, ayuda a expresarse mas libremente y a de alguna manera saber desenvolverse y que ayuda a mejorar eso de respuestasrápidas.
Desventajas: Generalmente los debates tienden a traer mucha contradiccion, pese a eso, los topicos a debatir se vuelven groseros, agresivos y asii pss

MESA REDONDA
Una mesa redonda es un grupo de discusión en torno a un tema relevante, dirigida por un moderador ante un auditorio constituido por personas interesadas en el tema. El moderador abre la sesión, le da la palabraalternativamente a los oponentes, formulan preguntas, controla el tiempo de participación, cierra la sesión con una síntesis y un comentario personal. Se utiliza esta técnica cuando se desea dar a conocer a un auditorio los puntos de vista divergentes o contradictorios de varios especialistas sobre un determinado tema o cuestión. La mesa redonda ha sido difundida ampliamente por la televisión donde, porejemplo, políticos de diversos partidos exponen sus puntos de vista contradictorios acerca de un hecho o medida de gobierno.
COMO SE ORGANIZA
1. Elegir un tema de interés
2. Tener claros los objetivos de la reunión
3. Seleccionar a los participantes con el cuidado de que tengan puntos de vistas divergentes sobre el tema
4. Elegir un moderador imparcial
5. Planificar previamente lareunión con los participantes, sin que haya discusión preliminar
6. Dar un tiempo de diez minutos en una primera ronda
7. Establecer un turno donde el público exprese sus opiniones y haga preguntas a los participantes
8. Cerrar la mesa con un resumen de las ideas principales y la enumeración de conclusiones por parte del moderador.
9. Tener un coordinador-------------------------------------------------
Características de la mesa redonda
* Forma de discusión a modo de conversación donde cada participante comparte su opinión y argumentos ante los demás y respeta la percepción de los distintos participantes.
* Control parcial del moderador.
* Exposición de diferentes puntos de vista, hechos y actitudes sobre un tema.
* Máxima interacción entre los...