Tecnicas medicas

Las técnicas médicas Son aquellas que actúan sobre la salud del trabajador
Ejemplos:
Tratamientos preventivos: vacunas y medicamentos que refuerzan la salud del trabajador.
SelecciónProfesional: tratando de colocar cada trabajador en su puesto adecuado (orientación profesional médica)
Educación sanitaria: Consejos para intentar crear hábitos de salud en los
Las técnicas no médicas Sonaquellas que actúan sobre el ambiente de trabajo como la seguridad, la higiene, la ergonomía, la psicología y la política social.
Ejemplos:
Higiene industrial: contra las enfermedades profesionales.Ergonomía: frente a la fatiga, intenta lograr el confort en el trabajo.
Psicosociología: Técnica no médica de lucha contra la insatisfacción. Intenta controlar los factores psicosociológicos parahumanizarlos, rediseñando horarios, rediseñando estilos de mando, etc.
Política social: conjunto de medidas y medios que el estado pone para luchar contra los riesgos profesionales: acción legislativa,inspecciones de trabajo, etc.
Educación-formación: luchar contra la ignorancia y facilitar la creación de hábitos de defensa.
La higiene Industrial se encarga de analizar las condiciones de trabajoy, como pueden estas afectar la salud de los empleados.
La importancia de la Higiene industrial radica en que, año con año las cifras de accidentes relacionadas con el trabajo se incrementen. Estosaccidentes provocan perdidas económicas y sociales de suma importancia. Así que se hace necesario, para las empresas establecer normas de seguridad y programas de seguridad, a fin de evitar losaccidentes.
Muchas empresas ven la Seguridad e Higiene Industrial como gasto extra, y no es así. El empresario debe comprender que los programas de seguridad, los inspectores, etc., representan unainversión para la empresa, ya que ayudan a evitar los accidentes y todos los costos directos e indirectos que ellos conllevan.
Los accidentes de trabajo en general, varían en función a la frecuencia, a la...