Tecnicas para hacer un curriculum

- ERRORES QUE CONVIENE EVITAR
|Hablar del salario que se desea percibir. |
|Utilizar frases en primera o tercera persona. |
|Nunca mencionar militancia política sindical o religiosa. ||Utilizar papel de mala calidad o formato no estándard. |
|Descuidar la calidad de la impresión. |
|Utilizar un lenguaje altisonante e inadecuado. |
|Usar, inadecuadamente,términos técnicos. |
|Utilizar giros idiomáticos o una deficiente redacción ortográfica y sintáctica. |
|Redactar de manera pretenciosa y fantasiosa. |
|Estructurar tu curriculum de manera descompensada.|
|Incluir información irrelevante, superflua u obsoleta. |
|Proporcionar datos imprecisos o inexactos. |
|Omitir información crítica y clave.|
|Describir funciones, responsabilidades y tareas pero no logros, realizaciones y éxitos. |
|No determinar objetivos ocupacionales, el puesto deseado, ni el resumen de antecedentes laborales. |
|Adjuntar certificados académicos o profesionales, apéndices y anexos que no procedan. ||Adjuntar fotocopias en mal estado. |
|No adjuntar carta de presentación |

DATOS PERSONALES:NOMBRE Y APELLIDOS
Nacido el día d del mes m de tal año.
Dirección.
C.P. Población.
Teléfono (no móvil)
Carnet de conducir (sólo loponemos aquí si se valora)
FORMACIÓN
ESTUDIOS OFICIALES
- Títulos de alto nivel finalizados
- Especialidad (si se tiene)
- Centro de expedición y datos de inicio y finalización.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Denominación del curso
- Centro donde se han realizado las clases
- Número de horas de formación
- Fecha de realización.
IDIOMAS
- Titulación y/o cursos
- Nivel de conocimientos
-Estancia en el país de origen del idioma
INFORMÁTICA
- Titulación y/o cursos realizados
- Nivel de conocimientos y utilización de programas
- En cuanto a los cursos resaltar y poner el primero el que guarde más relación con el puesto a solicitar.
EXPERIENCIA PROFESIONAL

RECUERDA:
Ordenar cronológicamente las experiencias, prescindir de aquellas que no son interesantes para el lugar detrabajo. Destacar aquellas que mejor vayan para venderte. No hace falta especificar tipos de contrato ni motivo de la baja.
CARGO Y NOMBRE CONCRETO DEL LUGAR DE TRABAJO
NOMBRE DE LA EMPRESA
TRABAJOS PRINCIPALES
- Descripción detallada de lo que se hacía
- Tareas propias del lugar del trabajo
- Tecnología o metodología utilizada
- Principales máquinas o instrumentos
PERIODO DE TIEMPO TRABAJADOOTROS DATOS
Por lo general es mejor no especificar en el Curriculum Vitae aficiones personales si creen que no son relevantes en relación con el trabajo que buscan. Pero a veces es preciso repasar bien las actividades de ocio si estas pueden aportar datos interesantes sobre sus cualidades personales. Por tanto mientras no reporte una definición de los potenciales de una persona, no debe...