Tecnicas Para La Toma De Deciciones En Grupo

Páginas: 4 (972 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2012
1. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO
1.1 TORMENTA DE IDEAS
Es una técnica de grupo que permite generar, clarificar y evaluar un número considerable de
ideas. El objetivo es generar elmayor número posible de ideas con participación de todos los
miembros del grupo.
1. REGLAS BÁSICAS
Expresar TODA idea que surja aunque no parezca la mejor.
Exponer UNA sola idea cada vez.APROVECHAR las ideas ya expuestas para generar nuevas ideas.
Cuando habla una persona del grupo los demás ESCUCHAN.
No DISCUTIR durante la exposición de ideas. Eso viene DESPUÉS.
ESCRIBIR TODAS las ideasconforme se van exponiendo, en un lugar visible para todo el
grupo.
2. DESARROLLO DE LA SESIÓN DE TORMENTA DE IDEAS
Antes de iniciar la sesión el líder del equipo debe:
Escribir el tema o preguntade la sesión en lugar visible.
Repasar lo escrito y clarificar cualquier duda.
Exponer las "reglas del juego".
Dar 1‐2 minutos de silencio para reflexionar sobre el tema.
La sesión se puederealizar de dos maneras:
Estructurada: cada miembro del grupo da o una idea o se abstiene de darla cuando le llega el
turno en rondas sucesivas. Facilita la participación.
No estructurada: Los miembrosdel grupo exponen sus ideas según surgen. Se logra un ambiente
más relajado pero puede llegar a estar dominada por un número reducido de miembros.
En los dos casos se debe establecer tres fases:
1ªfase de generación de ideas
Cada miembro del grupo expone su idea
Un miembro del grupo transcribe en sitio visible, y en forma de listado numerado, las
ideas que se van generando, utilizandosiempre las mismas palabras empleadas para
expresar la idea. Cuando no sea factible, debe pedir conformidad al dueño de la idea.
Esta fase no debe durar más de 10 a 15 minutos.
2ª fase de clarificaciónEl grupo repasa la lista de ideas, elimina duplicaciones y pide clarificación, en su caso.
Los “ítems” del listado se clasifican en tres categorías de acuerdo con el ámbito implicado:
T : el...
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