Tecnicas Para Recoleccion De Datos

INDICE
Introducción
Técnicas para Recoleccion de datos
1. La entrevista
1. Preparación de la Entrevista
2. Conducción de la Entrevista
3. Secuela de la Entrevista
4. Recabar datos mediante la Entrevista
5. Determinación del tipo de Entrevista
6. Selección de Entrevistados
7. Realización de Entrevista

1. Encuesta
1. ¿Cuán grande debe ser la muestra?2. ¿Quién lleva a cabo las Encuestas?
3. ¿Cuáles son algunos métodos comunes de Encuestas?
4. ¿Qué preguntas hacemos en una Encuesta?
5. ¿Quién trabaja en las Encuestas?
6. ¿Qué sobre la confidencialidad e integridad?
7. ¿Cuáles son nuestras preocupaciones potenciales?

2. Cuestionario
1. Recabación de datos mediante cuestionarios
2. Selección de formas paracuestionarios
1. Cuestionario Abierto
2. Cuestionario Cerrado

4. LA OBSERVACIÓN
1. Tipos de Observación
2. Preparación para la observación
3. Conducción de la observación
4. Secuela de la observación

5. Diagrama de flujo
1. ¿Cuándo se utiliza un Diagrama De Flujo?
1. Definición de Proyectos:
2. Identificación de las causas principales:3. Diseño de soluciones
4. Aplicaciones de soluciones:
5. Control (retener las Ganancias):
2. ¿Cómo se Utiliza?
3. Consejos para la construcción / Interpretación:
4. Relación con otras herramientas:

6. Diccionario de datos
1. Descripción de los Datos en el Diccionario
1. Nombre de los Datos
2. Descripción de los Datos
3. Alias
4.Longitud de campo
5. Valores de los datos
6. Registro de las descripciones de datos
Conclusiónes
bibliografia

INTRODUCCIÓN
La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, elcuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos.
Todos estos instrumentos se aplicarán en un momento en particular, con la finalidad de buscar información que será útil a una investigación en común. En la presente investigación trata con detalle los pasos que se debe seguir en el proceso de recolección de datos, con las técnicas ya antes nombradas.

TÉCNICAS PARARECOLECCION DE DATOS
Los analistas utilizan una variedad de métodos a fin de recopilar los datos sobre una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros (revisión en el sitio) y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación completa.
1. LAENTREVISTA

Es la conversación entre dos personas, una de las cuales oficia de entrevistador (formula las preguntas) y la otra de entrevistado (contesta las preguntas)

Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente,usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se estudiarán más adelante. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.
Dentro de una organización,la entrevistas es la técnica más significativa y productiva de que dispone el analista para recabar datos. En otras palabras, la entrevistas es un intercambio de información que se efectúa cara a cara. Es un canal de comunicación entre el analista y la organización; sirve para obtener información acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, así como concejo y comprensión por parte del...