TECNICAS PREVENTIVAS

 INSPECCIONES DE SEGURIDAD
La Inspección de Seguridad es una técnica analítica de seguridad que consiste en el análisis realizado mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos (condiciones Inseguras o subestandares) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.

 CHECK-LIST
El Check-List es unalista de comprobación que sirve de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones. Es un cuestionario de preguntas en el que se responderá SI ó NO, es una lista de comprobación de determinadas condiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener una ó varias preguntas .OBSRVACIONES DE CONDUCTA
Para controlar con mayor énfasis las actuaciones de los trabajadores en el desempeño de sus funciones para asegurar que el trabajo se realice de forma segura y de acuerdo a lo establecido, existe otra técnica básica y complementaria a la que denominamos "Observación del trabajo". Con ésta técnica, a aplicar especialmente por el personal con mando, se pretende favorecercomportamientos seguros con el soporte imprescindible de una formación continuada y de unos procedimientos escritos de trabajo cuando sea necesario. Tengamos en cuenta que si importante es controlar los aspectos materiales del trabajo, tan necesario o más lo es la actividad humana que comporta sujeta a diversidad de variables, de control complejo, pero también con unas extraordinarias posibilidadesde aportación y creatividad, base para un trabajo bien hecho.

OBSRVACIONES DE CONDUCTA
¿Cuáles son los beneficios de una observación de seguridad?
 Permite mejorar los métodos de trabajo
 Permite verificar la eficiencia del trabajador
 Permite reducir daños a personas y a equipos
 Permite identificar fuentes de perdida
 Permite identificar necesidades de capacitación
 Permitemejorar el conocimiento del personal
 Permite desarrollar hábitos positivos

Pasos a seguir para la creación
 Preparar la observación 
 Efectuar la observación
 Registrar la observación 
 Reforzar la observación 
Quien realiza la observación debe estar capacitado pues debe conocer a fondo los procesos propios del área de trabajo donde se realizara esta.
¿Que debemos observar? 
 TrabajoCotidiano
 Cambio de Procedimientos

Un AST es básicamente una lista de chequeo de seguridad
Un proceso por el cual identificamos incidentes potenciales y condiciones de peligro para cada uno de los pasos básicos e ideamos procedimientos de seguridad y controles para eliminar o reducir la probabilidad de la ocurrencia de un accidente.
El Análisis de Seguridad en la Tarea (AST) tiene comofinalidad realizar una identificación de los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa. Para la identificación de estos riesgos, se requiere realizar un análisis de las tareas a través de una adecuada metodología (AST) que hará más seguras las tareas, no solo en beneficio de la empresa, sino también del personalmismo
Pasos del AST
1. SELECCIONAR UN TRABAJO PARA ANALIZAR
2. IDENTIFICAR Y HACER UNA LISTA DE TODOS LOS PELIGROS
3. SEPARAR EL TRABAJO EN PASOS BÁSICOS
4. IDENTIFICAR LOS INCIDENTES POTENCIALES O LAS CONDICIONES PELIGROSAS
5. IDEAR PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES PARA UN TRABAJO SEGURO



INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizanactividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. A lo menos se tienen nociones de cómo mover materiales, el cuidado en el uso de las distintas superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los lugares de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaución con la electricidad, algunas charlas o consejos de la supervisión, incluso algunos hacen unprocedimiento de...