Tecnicas supervision
“CREENCIAS ( ACTITUDES ( Y COMPORTAMIENTOS DEL SER HUMANO”.
OBJETIVOS A ALCANZAR CON ESTE EJERCICIO:
El participante se darácuenta de que la Organización, se preocupa por proporcionar conocimientos y herramientas, con el propósito de dar una preparación a los participantes de los cursos, tanto en el área de su trabajoactual, como su trabajo futuro, y para el mejoramiento y desarrollo integral como individuo, al interactuar en las distintas sociedades en las que convive, desde la sociedad primaria y básica,que es su familia, hasta todas las demás en las que participa y participará; que forman y formarán su existencia física.
Deberá reconocer que la mayor responsabilidad del logro de losobjetivos del curso, recaen en cada participante, en lo personal e individual, en lo que se refiere al cambio que trae la mejora continua personal; y que, además;
Deberá demostrar; (si quiere),durante todo el curso, un deseo y voluntad propia; hacia un progreso personal que nadie le puede dar; sino a través del estímulo solamente y además, estar convencido de que este curso no es terminal,sino solo una introducción como principio y una manera de mostrar el camino de su carrera profesional, así como de crecimiento personal integral para su vida, dentro y fuera de su trabajo.CONSIGNA DEL EJERCICIO:
Los participantes; en corrillos, después de leer y analizar la explicación preliminar, (mostrada en la página 2 de este material); harán un resumen con base e inicioen la pregunta general siguiente:
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|¿Qué son, y/o qué significan; las Creencias, las Actitudes y los Comportamientos del Ser Humano, en su desarrollo y mejora |
|continua?...
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