Tecnicas y dinámicas
Páginas: 9 (2121 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2009
1) INFORMACION BASICA SOBRE LA VIDA GRUPAL
NOTA IMPORTANTE: El material presentado en ésta páginas, es del libro: Tu no eres isla (técnicas de dinámica grupal: presentación e integración) del autor Miguel González V. Impreso por Peña Santa, México. Me he tomado la libertad de transcribir las siguientes líneas por los siguientes motivos:
1. En el libro NO se indica que está prohibida sureproducción parcial o total,
2. NO es con fines lucrativos.
3. Proverbios dice que: Por falta de conocimiento mi pueblo perece...!
4. Si quieres compartir algo conmigo directamente, escríbeme a ANIARY@HOTMAIL.COM
5. Mi nombre es ARY RIVERA, soy hombre nacido Guatemala, en Noviembre de 1976 ( haz tus números )
6. Espero que éste material sea de bendición para tu vida, y la delos jóvenes con quienes trabajas...!
La vida del hombre se desarrolla habitualmente en grupo, desde que nace hasta que muere. En unos casos se trata de una participación obligatoria, en otros es ocasional y en otros, espontánea.
El vocablo grupo se empleó en Francia por primera vez para designar a un conjunto de personas reunidas. Su origen se atribuye a la palabra italiana “groppo” o“gruppo” que significa “nudo”.
La academia de la Lengua define este término como “pluralidad de personas que forman un conjunto materialmente considerado.”
Tipos de Grupos:
Existen diferentes tipos de grupos. Entre los más característicos tenemos: la banda, la muchedumbre, el grupo secundario y el primario...
|ELEMENTOS |LA BANDA |MUCHEDUMBRE|SECUNDARIO |PRIMARIO |
|Número de integrantes |Un conjunto pequeño |Gran número |Conjunto mediano |Pequeño |
|Relaciones interpersonales |Superficiales |Frías, accidentales |Formales, a nivel de función |Cara a cara |
|Objetivos|Por el placer de estar juntos|Motivaciones individuales |Claros |Precisos |
|Tiempo de vida |Horas o meses |Minutos o días |Meses o años |Días o años |
|Liderazgo |Impuestos por la fuerza |Ocasionales, si los hay... |Vertical, piramidal|Democrático |
|Estructura |Se dan algunos roles, |NO hay |Formal, permanente |Formal |
| |ocasional-mente | | | |
Elementos del Grupo
Un grupo está constituidopor diferentes elementos: objetivos, relaciones interpersonales, liderazgo y estructura. Según como se presente cada uno de ellos, podremos clasificar un grupo y distinguir en qué etapa de vida se encuentra.
Objetivos
Son las metas que el grupo tiene y que guían sus actividades. Sirven de base en el momento de evaluar su progreso. Los objetivos pueden tener diversosorígenes. Hay casos en que son impuestos por el líder, en otros los propone el mismo grupo.
Por la importancia que tienen los objetivos en la vida de un grupo, en el momento de proponerlos es necesario tener en cuenta que:
a. Deben ser definidos en forma clara y precisa.
b. Cuando el grupo propone sus propios objetivos está dando señales de madurez. Deben responder a surealidad y a sus necesidades.
c. Si los objetivos son propuestos por el grupo, es más probable que éstos se logren porque cada integrante se sentirá identificado con ellos.
d. Deben ser planteados de tal manera que puedan ser evaluados. El grupo debe buscar las formas de hacer esa evaluación.
e. Hay que plantearlos a corto y a largo plazo.
f. Los...
NOTA IMPORTANTE: El material presentado en ésta páginas, es del libro: Tu no eres isla (técnicas de dinámica grupal: presentación e integración) del autor Miguel González V. Impreso por Peña Santa, México. Me he tomado la libertad de transcribir las siguientes líneas por los siguientes motivos:
1. En el libro NO se indica que está prohibida sureproducción parcial o total,
2. NO es con fines lucrativos.
3. Proverbios dice que: Por falta de conocimiento mi pueblo perece...!
4. Si quieres compartir algo conmigo directamente, escríbeme a ANIARY@HOTMAIL.COM
5. Mi nombre es ARY RIVERA, soy hombre nacido Guatemala, en Noviembre de 1976 ( haz tus números )
6. Espero que éste material sea de bendición para tu vida, y la delos jóvenes con quienes trabajas...!
La vida del hombre se desarrolla habitualmente en grupo, desde que nace hasta que muere. En unos casos se trata de una participación obligatoria, en otros es ocasional y en otros, espontánea.
El vocablo grupo se empleó en Francia por primera vez para designar a un conjunto de personas reunidas. Su origen se atribuye a la palabra italiana “groppo” o“gruppo” que significa “nudo”.
La academia de la Lengua define este término como “pluralidad de personas que forman un conjunto materialmente considerado.”
Tipos de Grupos:
Existen diferentes tipos de grupos. Entre los más característicos tenemos: la banda, la muchedumbre, el grupo secundario y el primario...
|ELEMENTOS |LA BANDA |MUCHEDUMBRE|SECUNDARIO |PRIMARIO |
|Número de integrantes |Un conjunto pequeño |Gran número |Conjunto mediano |Pequeño |
|Relaciones interpersonales |Superficiales |Frías, accidentales |Formales, a nivel de función |Cara a cara |
|Objetivos|Por el placer de estar juntos|Motivaciones individuales |Claros |Precisos |
|Tiempo de vida |Horas o meses |Minutos o días |Meses o años |Días o años |
|Liderazgo |Impuestos por la fuerza |Ocasionales, si los hay... |Vertical, piramidal|Democrático |
|Estructura |Se dan algunos roles, |NO hay |Formal, permanente |Formal |
| |ocasional-mente | | | |
Elementos del Grupo
Un grupo está constituidopor diferentes elementos: objetivos, relaciones interpersonales, liderazgo y estructura. Según como se presente cada uno de ellos, podremos clasificar un grupo y distinguir en qué etapa de vida se encuentra.
Objetivos
Son las metas que el grupo tiene y que guían sus actividades. Sirven de base en el momento de evaluar su progreso. Los objetivos pueden tener diversosorígenes. Hay casos en que son impuestos por el líder, en otros los propone el mismo grupo.
Por la importancia que tienen los objetivos en la vida de un grupo, en el momento de proponerlos es necesario tener en cuenta que:
a. Deben ser definidos en forma clara y precisa.
b. Cuando el grupo propone sus propios objetivos está dando señales de madurez. Deben responder a surealidad y a sus necesidades.
c. Si los objetivos son propuestos por el grupo, es más probable que éstos se logren porque cada integrante se sentirá identificado con ellos.
d. Deben ser planteados de tal manera que puedan ser evaluados. El grupo debe buscar las formas de hacer esa evaluación.
e. Hay que plantearlos a corto y a largo plazo.
f. Los...
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