Tecnicas Y Estrategias De Estudio

DINAMICAS GRUPALES1
Para aplicar dinámicas grupales, debemos tener en cuenta:
• En cada caso concreto hay que adaptarlas y recrearlas de acuerdo a las circunstancias o
situación - problema que se confronta y, especialmente, de acuerdo a las características del
grupo. El saber elegir técnicas adaptadas a las circunstancias es la forma más eficaz de
utilizarlas.
• Ninguna técnica puedeaplicarse en toda circunstancia, por lo cual es muy recomendable "no
aficionarse" a una o dos técnicas que se conocen y se saben aplicar con eficacia; para cada
caso hay que buscar la o las técnicas más adecuadas.
• Nunca hay que aplicarlas de manera rutinaria o ritual; el puro formalismo las vacía de espíritu
y significado.
Hechas estas consideraciones de tipo práctico en lo concerniente al uso delas técnicas grupales,
se nos presenta otro problema: ¿cómo elegir la técnica adecuada? Como ya advertimos, no hay
una técnica más adecuada en abstracto, de ahí que es de suma importancia práctica elegir la
técnica probablemente más adecuada para cada caso. No cabe ni es posible proporcionar una
pauta aplicable a cada situación particular, de modo que se pueda tener una especie de recetarioque indique “para tal caso”....”tal técnica”.
Sin embargo, existen algunos criterios o factores que hay que tener en cuenta para esta elección,
y que deben utilizarse cada vez que haya que seleccionar una técnica entre varias, a saber:
 Los objetivos que se persiguen
 La madurez y entrenamiento del grupo
 El tamaño del grupo
 Según el ambiente físico
 Las características del medioexterno
 Las características de los miembros
 La capacidad del conductor
Después de estas recomendaciones prácticas, podemos plantearnos ahora cuáles son las
técnicas más utilizadas. Vamos a presentar una visión de conjunto de la totalidad da las técnicas
1

Texto extraído de “Técnicas de animación grupal” de María José Aguilar.

/var/www/apps/scribd/scribd/tmp/scratch6/8837909.doc

1grupales. Las técnicas que aquí se presentan2 pueden complementarse o combinarse entre sí,
dependiendo del grupo, del tiempo disponible, etc.:

Técnica grupal

Características

Mesa redonda

Exposiciones sucesivas de especialistas
que tienen diferentes puntos de vista
acerca de un mismo tema o problema.
Puede o no ser seguida de discusión.
Interviene un moderador.

Hacer conocer unSe corre el riesgo de
problema o tema desde
que la discusión tienda
posiciones divergentes
a morir.
u opuestas.

Entrevista
pública

Un experto es interrogado por uno o
varios del grupo sobre un tema, ante un
auditorio.

Obtener información y
documentación sobre
un tema.

Simposio

Exposiciones orales de un grupo de
individuos (cuatro a seis) sobre
diferentes aspectos de unmismo tema o
problema. Las diferentes exposiciones se
complementan entre sí.

Dos personas específicamente invitadas
Diálogo o
conversan ante un auditorio sobre un
debate público tópico, siguiendo un esquema previo.

Panel

Philips 66

Grupos de
discusión
2-4-8

2

Un grupo de expertos, no expone sino
dialoga ante el grupo en torno a un tema
determinado.

Para qué sirveProporciona
información sobre
diferentes aspectos de
un problema o
diferentes perspectivas
de análisis.
Conocer diferentes
puntos de vista sobre
un tema.
Permite conocer
diferentes formas de
enfrentar o considerar
un problema.

Amplia la base de
comunicación y
participación. Hace
posible la discusión y el
Un grupo grande se subdivide en grupos
intercambio de puntos
de 6personas que tratan en 6 minutos la
de vista de cada uno,
cuestión propuesta. Después se realiza
aún cuando se trata de
una puesta en común.
grupos. Sirve para que
en poco tiempo se
recojan todos los
aportes de la gente.
Permite el intercambio
de experiencias, de
Un grupo reducido trata un tema o
conocimientos, resolver
problema en discusión libre o informal
problemas y
conducido por un...