Tecnicas y Herramientas De La Rganizacion

TECNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA ORGANIZACIÓN
TIPOS DE ORGANIGRAMA
POR SU OBJETO
* Estructurales. Muestran solo la estructura administrativa de la empresa
* Funcionales. Indican en el cuerpode la grafica, a demás de las unidades y sus relaciones, las principales funciones de los departamentos.
* Especiales. Se destaca alguna característica.

POR AREA
* Generales. Presentantoda la organización; se llaman también cartas maestras.
* Departamentales. Representan la organización de un departamento o sección

POR SU CONTENIDO
* Esquemático. Consiste sólo losórganos principales, se elaboran para el público, no contiene detalles.
* Analíticos. Más detallado y técnico. El Organigrama…POR SU ESTRUCTRURA:VERTICALES
Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo
A partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes
niveles jerárquicos en forma escalonada. Sonlos de uso más
generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de
organización recomiendan su empleo

HORIMZOTALES
o
Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derechay
colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmenteMIXTOS
o
Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y
Horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se
recomienda utilizarlos en el caso deorganizaciones con un gran
número de unidades en la base

CIRCULARES
Están formados por un cuadro central, que
corresponde a la autoridad máxima en la
empresa, a cuyo alrededor se trazan círculosconcéntricos, cada uno de los cuales
constituye un nivel de organización. En cada
uno de estos círculos se coloca a los jefes
inmediatos, y se les liga con líneas que
representan los canales de...