Tecnicas Y Herramientas De Prediccion De Talento Humano

Páginas: 2 (391 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA LA FRÍA
LA FRÍA ESTADO TACHIRA









Registro,Clasificación y Orden de la Información y el material bibliográfico de la Biblioteca Pública de la Fría “Benito Roncayolo”

(Informe de Pasantías)













LA FRIA, JUNIO DEL 2010REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA LA FRÍA
LA FRÍA ESTADO TACHIRA










Registro,Clasificación y Orden de la Información y el material bibliográfico de la Biblioteca Pública de la Fría “Benito Roncayolo”

(Informe de Pasantías)







Autora: Andreina Montaño C.I. V-19.389.022

Tutor académico: Lcda. Alejandra Botello

Tutor empresarial: Germán Leonel Vela RoaLapso de Ejecución 17/05/2010 al 25/06/2010





ACTA DE APROBACIÓN DEL TUTOR EMPRESARIAL



En mi carácter de Tutor Empresarial del presente Informe Técnico de Pasantíastitulado Registro, Clasificación y Orden de la Información y el material bibliográfico de la Biblioteca Pública de la Fría “Benito Roncayolo”, elaborado por el (la) Br. Andreina Montaño Guzmán,titular de la Cédula de Identidad Nº C.I 19.389.022, en La Fría. Lapso Académico 2010-II.

Considero que éste reúne los méritos suficientes de aprobación de acuerdo a los requisitos exigidos porla Empresa en el proceso de pasantías

En la Ciudad de La Fría a los 25 días del mes de junio del año dos mil diez.











Lcdo. Germán Leonel Vela Roa.Tutor Empresarial







ACTA DE APROBACIÓN DEL TUTOR ACADEMICO




En mi carácter de Tutor Académico del presente Informe...
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