Tecnicas

IATROGENIA, ÉTICA Y ADMINISTRACIÓN
Manuel A. Cortés Cortés y Germán Sergio Monroy Alvarado
Publicado en Dimensión Social y Humana del Crecimiento Económico, M.M. Fernández R y M.M. Saleme A. (Comps.), pp. 325-348, Departamento de Producción Económica, DCSH, UAM-X, México, Diciembre 2004.

Resumen Iatrogenia es un concepto de uso común en la teoría y la práctica médica. Se refiere, en términosgenerales, a los posibles daños que un paciente pueda sufrir como consecuencia de la prescripción y la aplicación de tratamientos para curar alguna enfermedad. En particular, desde el punto de vista de la ética, se refiere a la responsabilidad del médico al tomar la decisión para prescribir y aplicar tales tratamientos. Considerando que tanto la medicina como la administración son actividades quese aplican en una sociedad en donde las decisiones, tomadas por seres humanos, afectan directamente a otros seres humanos, y al ambiente en general, como consecuencia de la práctica en la solución de problemas, es posible establecer una analogía o metáfora entre ambos casos. Dadas las condiciones actuales de deterioro ambiental, violencia, pobreza e injusticia social, como posible consecuencia dela corrupción administrativa y bajo las consideraciones antes mencionadas, de manera analógica y desde el punto de vista sistémico, en el presente trabajo se pretende explorar la posible relación, así como las posibles implicaciones que puedan existir entre la iatrogenia como concepto, la ética como rectora del actuar humano y la administración, pública o privada, como actividad de aplicaciónpráctica a la solución de problemas sociales. En el poder de la mente y las manos del hombre es donde está el peligro, pues todo lo generado puede ir dirigido también a la destrucción de sí mismo y de su entorno. La cultura de la civilización va erigida contra la muerte, pero acaba por negar la vida creando fuerzas destructoras, como la iatrogenia o los temores, que pueden afectar la calidad devida... Doctor Julio Beltrán Hernández (1) y licenciada María Elena Trujillo Rexach (2) Introducción Los conceptos que se presentan en el presente trabajo son el resultado de las primeras indagaciones tendientes a conformar el marco teórico de un

proyecto de investigación más amplio, en proceso de diseño, el cual pretende obtener información de calidad que permita entender y comprender los conceptosesenciales de los procesos administrativos, como actividad humana en una sociedad compleja, mismos que deberán ser útiles para las posibles mejoras en el diseño de los planes de estudio en la formación de los profesionales de la administración. Por ello, esta presentación, sin ser considerada como un trabajo totalmente acabado, solamente pretende contribuir al debate iniciado sobre algunosconceptos básicos acerca del actuar de las personas dentro de los procesos administrativos (Ramírez, 2000), con la intención de mostrar algunos factores básicos que influyen en los posibles resultados como consecuencia de las decisiones tomadas por los hombres y las mujeres que en ellas intervienen. Las consecuencias del desarrollo económico y social globalizador, ocasionadas, en gran medida, por elpredominio de la ideología utilitarista, basada prácticamente en un espíritu monetarista, para la toma de decisiones en la actividad humana, nos obligan a repensar como parte de la actividad humana general, la actividad administrativa en particular. Sin duda alguna, la toma de decisiones es una de las áreas esenciales de todo proceso administrativo. Pero además, es la característica esencial delcomportamiento humano general. Por ello es vital el estudio de la ética como disciplina que propone formas de regulación racional, considerando al ser humano como un ser integral compuesto por un cuerpo sensitivo, la inteligencia y la voluntad, intrínsecamente relacionados entre sí, como un sistema complejo. Objetivo y método El presente trabajo tiene como objetivo presentar los resultados...