tecnicas

Caso práctico Nº2
1. Determine si el texto del convenio colectivo contiene algún tipo de ilegalidad.
Si, efectivamente el texto del convenio colectivo contiene ilegalidades. Una de ellas secorresponde a la duración del período de prueba del los titulados superiores ya que dice que es de ocho meses por el convenio y en la legalidad no puede exceder de los seis meses, la segunda ilegalidad delconvenio también se corresponde con el período de prueba de los trabajadores no cualificados y los demás trabajadores que no podrá excederse de dos meses y en dicho convenio se establece cuatro mesespara los demás trabajadores y quince días para los no cualificados y la tercera y última ilegalidad del convenio se trata de nuevo con el período de prueba de los ingenieros de telecomunicaciones yaque en el texto indica que es de dos años y legalmente no puede excederse de nueve meses pero mientras las regulaciones de los convenios colectivos sean más favorables si podrán establecerse cualquiertipo de regulación. Dichas ilegalidades se establecen en el artículo 14.1 de ET y la norma Estatal del real decreto 1382/1985 artículo 5.

2. Determine si es lícita la celebración del período deprueba de D. Augusto Pérez en su primer contrato laboral.
Por parte del empresario se puede considerar lícito ya que el período de prueba, como hemos indicado en el apartado anterior, de los técnicossuperiores no puede exceder de los seis meses y como indica el texto solo lo propone en cuatro meses. Por parte del trabajador también se puede considerar lícito el abandono del puesto de trabajo yaque lo realiza en el período de prueba. Dichas afirmaciones se establecen en el artículo 14.1 del ET.

3. Determine si resulta lícita la extinción contractual que se produce durante el segundovínculo contractual con la empresa.
Desde el punto de vista del empresario los hechos que se indican son lícitos ya que puede volver a contratar al mismo trabajador realizando las mismas funciones...