Tecnicas

TIPOS DE TÉCNICAS

Existen un sinnúmero de técnicas para implementar en procesos grupales.

1- Técnicas vivenciales:
a- Animación
b- División de Grupos
c- Comunicación
d-Análisis
e- Construcción
Juegos Pautados
Técnicas de organización y Planificación
Técnicas de evaluación

Vivenciales:

Son aquellas en las que a través de la puesta en práctica de una situación,las personas se involucran y toman actitudes espontáneas. Es como si estuvieran viviendo realmente el hecho. Dentro de esta categoría incluimos:

1--------------------------------------------------
Encuentro a través de objetos

* materiales:
La mitad de las personas que ingresan al lugar donde se va a llevar a cabo la actividad, dejan un objeto personal en una bolsa (reloj, pulsera,llavero).
tiempo:
Requiere aproximadamente 30 minutos, depende del número de personas.
consigna:
Al iniciarse la reunión, o sea en la presentación, la otra mitad de los participantes, toma unobjeto de la bolsa y busca a su “dueño”. Entablan una conversación y luego se realiza un plenario donde se presentan todos los integrantes, de a dos (según cómo se encontraron) en forma cruzada. Esdecir, cada uno presenta al otro en primera persona: yo soy... Diciendo las características del otro.

a- División de grupos:El objetivo es trabajar con pequeños grupos divididos al azar, para luegocompartir las distintas experiencias en plenario.
Generalmente se produce esta subdivisión cuando el grupo es muy grande y la coordinación pretende que todos interactúen con todos, en diferentesmomentos. Generalmente llevan 5 minutos de tiempo.
Ejemplos:

1- -------------------------------------------------
Distintas caras

* Materiales:
Tarjetas cuadradas chicas dibujadas codistintas caras de alegría, de tristeza, de admiración, de enojo, etc., cada una de ellas repetida tantas veces como el número de personas que integrarán cada subgrupo.
Consigna:
Cada persona tomará de...