tecnicas
La intención de la auditoría administrativa es examinar y evaluar los métodos y desempeño de todas las áreas y valorar el programa administrativo. Entérminos generales, la auditoria administrativa nos proporciona una evaluación cuantificada
de la eficiencia con la que cada órgano de la institución desarrolla sus funciones administrativas y lasdiferentes etapas del proceso administrativo, nos presenta un panorama administrativo general de la institución auditada y señala aquellas áreas cuyos problemas exigen mayor atención de parte de la direccióndel organismo.
LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN
Es el proceso mediante el cual el analista recopila datos e información de la situación actual de un sistema, con el propósito de identificar problemas yoportunidades de mejora.
Técnicas de Levantamiento de Información
Las técnicas de recolección de datos se define como el conjunto de procedimientos y herramientas para recoger, validar y analizar lainformación necesaria que permita lograr los objetivos de la investigación.
Se hace mediante una serie de instrumentos divididos en Campo y Documentales.
De Campo
Estás investigaciones estándivididas en tres tipos y consisten en:
Entrevista
Consiste en una conversación dirigida con un propósito específico y se basa en un formato de preguntas y respuestas cuya finalidad es conocer aspectoscómo:
Metas de la Organización
Metas Personales
Sus Sentimientos
Su Opinión
Procedimientos formales e informales
La entrevista se divide en:
Estructurada
La cual constituye un interrogatorio,para el cual se ha preparado previamente un conjunto de preguntas, en estas se anotan las respuestas textualmente y atendiendo un código.
No Estructurada
Deja al entrevistado mayor margen de libertad einiciativa, se utilizan preguntas abiertas, no hay formas estándar.
Pasos para Preparar la Entrevista
1. Lectura de antecedentes
2. Establecimiento de objetivos
3. Selección de entrevistados
4....
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