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Evaluación
Prof. Tirso
Hernández
Evaluación de los
Aprendizajes
La finalidad primordial de la evaluación está
dirigida al mejoramiento del aprendizaje
del estudiante y al énfasis de los procesos.
Es por ello que el docente debe
seleccionar las técnicas e instrumentos de
evaluación que contribuyan a garantizar la
construcción permanente del aprendizaje.
¿Cómo se va a¿Con qué se va a
evaluar?
Técnicas
Instrumentos
evaluar?
Es el procedimiento
mediante el cual se
llevará a cabo la
evaluación.
Algunas técnicas son:
Observación,
Interrogatorio,
Resolución de
problemas y Solicitud
de productos.
Es el medio a través del
cual se obtendrá la
información.
Algunos instrumentos
son: Lista de cotejo,
Escala de estimación,
pruebas, portafolio,
proyectos, monografías,entre otros.
TECNICAS DE EVALUACION
Son
un conjunto de acciones o
procedimientos que conducen a la
obtención de información relevante
sobre el aprendizaje de los estudiantes.
Las Técnicas de Evaluación pueden ser
Informales o No formales
Semiformales
Formales
TÉCNICAS
INFORMALES
• Son de duración breve. Suelen confundirse con acciones didácticas.
• No se presentan como actos evaluativos
•Se realiza a lo largo de la clase: observaciones espontáneas, conversaciones,
diálogos, preguntas de exploración
- Habla del alumno
Observación de actividades
- Expresiones
paralingüísticas
- Pertinentes
Exploración a través de preguntas
- Significativas
- Acorde con la
intención educativa
TÉCNICAS
SEMIFORMALES
Mayor tiempo de preparación.
Mayor tiempo para valoración.
Exigen respuestasmás duraderas.
Pueden generar calificaciones:
Ejercicios y prácticas
realizadas en clase
Tareas realizadas fuera
de clase
Los errores se
corrigen,
antes de
consignarlos
La información
obtenida debe ser
retomada en el contexto
de enseñanza
TÉCNICAS
FORMALES
Planeación y elaboración más sofisticada.
Su aplicación demanda mayor cuidado. Tiene reglas
determinadas sobre forma de conducirse de losalumnos.
Se aplican en forma periódica o al finalizar un ciclo
Pruebas o exámenes tipo test
Pruebas de ejecución
Listas de cotejo y escalas
Observación
sistemática
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN
Es el soporte físico que se emplea para recoger información sobre los
aprendizajes de los estudiantes
Todo recurso que nos brinda información sobre el aprendizaje de los alumnos.
Ningún instrumento es porsí mismo suficiente si no se utiliza en forma
inteligente y reflexiva.
Mientras más información se obtenga más certeza tendremos de los resultados
que esperamos obtener.
Los instrumentos deben evaluar aprendizajes significativos.
TECNICAS CON SUS
INSTRUMENTOS
TECNICAS
Observación sistemática
INSTRUMENTOS
Lista de cotejo,
registro anecdótico
escala de actitudes
diarios de clase,
escalas dediferencial
semántica
TECNICAS CON SUS
INSTRUMENTOS
TECNICAS
SITUACIONES ORALES
DE EVALUACION
INSTRUMENTOS
Exposición
Dialogo
Debate
TECNICAS CON SUS
INSTRUMENTOS
TECNICAS
EJERCICIOS
PRACTICOS
INSTRUMENTOS
MAPA CONCEPTUAL
MAPA MENTAL
RED SEMANTICA
UVE HEURISTICA DE GOWIN
ANALISIS DE CASOS
PROYECTOS
DIARIO
PORTAFOLIO
ENSAYO
TECNICAS CON SUS
INSTRUMENTOS
TECNICAS
PRUEBAS
ESCRITAS
INSTRUMENTOS1. Pruebas de Desarrollo
Examen Temático
Ejercicio interpretativo
2. Pruebas Objetivas
De respuesta alternativa
De correspondencia
De selección múltiple
De ordenamiento
De emparejamiento
OBSERVACI
ÓN
Representa
una de las
técnicas más valiosas para
evaluar el desarrollo del aprendizaje. A través de ella
podemos percibir las habilidades conceptuales,
procedimentales y actitudinales delestudiante, en
forma detallada y permanente, con el propósito de
brindarle orientación y realimentación cuando así lo
requiera para garantizar el aprendizaje. Sin embargo,
en cada situación de aprendizaje se deben estructurar
dichas observaciones partiendo del objetivo que se
pretende alcanzar.
Para la verificación de tales aspectos, se puede hacer
uso de instrumentos tales como: lista de cotejo,...
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