Tecnico En Comercio Y Administración

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA Y A PLAZO FIJO
En la ciudad de Quito, al 1º de junio del 2012,
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte el señor RODRÍGUEZ VERDUGO RAÚL FERNANDO; a quién en adelante se lo denominará El EMPLEADOR y por otra parte el señor IÑIGUEZ RIVERA HENRY GALO con C.C. No 1707815740, por sus propios derechos, a quien en adelante se le denominará EMPLEADO.Los comparecientes, en las calidades que intervienen en forma libre y voluntaria, celebran un CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA Y A PLAZO, de acuerdo con las siguientes estipulaciones:
PRIMERA: ANTECEDENTES.- las partes declaran que contratan en función de los siguientes antecedentes:
a) EL EMPLEADOR tiene como actividad principal la venta de computadores
b) Para el cumplimiento de sus fines,EL EMPLEADOR desarrolla actividades en su domicilio principal en la ciudad de Quito, ubicado en la calle Av. Alonso de Angulo N23-78 y Lauro Guerrero
c) EL EMPLEADOR requiere los servicios del EMPLEADO, para que desempeñe las funciones de VENDEDOR
d) EL EMPLEADO, de nacionalidad ecuatoriana, por su parte expresa que esta preparado y dispone de los títulos y la experiencia indispensables,para asumir y desempeñar las funciones de VENDEDOR.
Al efecto, el empleado ha presentado la documentación correspondiente bajo su responsabilidad y declara que todos y cada uno de los títulos, certificaciones, etc, son auténticos. Esta documentación se considera para su selección y forma parte del Contrato.
e) Las partes finalmente expresan su disposición de vincularse contractualmenteSEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.- Con tales antecedentes, EL EMPLEADOR, contrata los servicios personales y profesionales de el EMPLEADO y éste se obliga a cumplir sus labores como VENDEDOR sujetándose, a los requerimientos e instrucciones escritas o verbales, de los superiores jerárquicos del EMPLEADOR y a las disposiciones legales aplicables y pudiendo ser destinado a cumplir su labor en cualquiera delas actividades conexas que desarrolle el empleador, incluso en otro lugar, sin que ello constituya un cambio de ocupación que de motivo a un reclamo por despido intempestivo.
Expresamente convienen las partes en que las mejoras en los procedimientos, los descubrimientos e invenciones, así como los trabajos y resultados que se obtengan para las actividades de EL EMPLEADO, mientras éste preste susservicios al EMPLEADOR será de propiedad exclusiva de éste, el cual incluso podrá patentar o registrar a sus nombres tales inventos y mejora.
TERCERA: REMUNERACIÓN.- EL EMPLEADOR, pagará al señor EL EMPLEADO, un sueldo mensual de DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS DÓLARES AMERICANOS (USD 292.00), más todos los beneficios de Ley.
De la remuneración de EL EMPLEADO se descontará y retendrán los aportes parael IESS, el impuesto a la renta y otros de ley, si así corresponde.
CUARTA: LUGAR DE TRABAJO.- EL EMPLEADO desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en LA CALLE Av. Alonso de Angulo OE23-78 y Lauro Guerrero , en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
QUINTA: JORNADA DE TRABAJO.- ELEMPLEADO se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanal desde 9h30am hasta las 18h30pm, incluido una hora de almuerzo, en conformidad con la ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades, asimismo, las partes podrán convertir que el EMPLEADO labore tiempo extraordinario ysuplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR.

SEXTA: DURACIÓN.- este contrato se entenderá de prueba los primeros noventa días, contando a partir de la fecha de su vigencia, tiempo en el que cualquiera de las partes podrá dar por terminado libremente, sin que se deba indemnización alguna. Vencido este plazo, automáticamente se entenderá que continúa...