Tecnico En Desarrollo Comunitario

GLOSARIO DE PREGUNTAS
LIBRO USTED S.A

1. ¿Cuáles han sido las palabras en materia de gestión en los últimos 20 años?
R/ Reingeniería, Reducción, tercerización, reestructuración2. ¿Por qué son reestructuradas las estructuras de las empresas?
R/ porque buscan eficiencia en sus colaboradores.

3. ¿Cómo se consideran las relaciones laborales hoy en día?
R. / Sonconsiderados una relación de Doble Vía

4. ¿cómo era considera hace algunos años el desempleo en el Mundo?
R/. Como una señal de problemas personales
5. ¿cuantos cambios de trabajo seestima que tendrán los jóvenes que actualmente inician en el campo laboral? R./ /7 cambios de Empleos.

6. ¿cuándo mayor es el puesto que ocupa una persona en una empresa es más vulnerable aser despedido? Si __x___ no ___

7. ¿cómo es considerado el personal ejecutivo en una empresa?
R/ cargo de Confianza

8. ¿qué es el éxito según el libro USTED S.A ?
R/ Es el nivelde satisfacción por lo que hacemos y no por lo que tenemos

9. ¿qué significa buscar el Éxito a nivel Laboral?
R./ lograr una carrera que nos de satisfacción y que promueva nuestro desarrolloprofesional y personal que nos haga felices el día día

10. ¿las empresas nos garantizan un trabajo de por Vida?
R/. si________ no___x______

11. ¿qué es la Empleabilidad?
R/ Es lacapacidad de agregar valor y desarrollar las competencias requeridas para encontrar o mantener un espacio de contribución profesional (un empleo un cliente para mis servicios) cuando y donde seanecesario.

12. ¿cuáles son los elementos considerados para la empleabilidad?
R/ Calidad y Tiempo

13. ¿cuáles son los dos momentos de la Empleabilidad?
R/ Dentro y en el Exterior

14.¿cuál es la otra manera de medir la empleabilidad?
R/ Estar atento y medir el mercado laboral, aun cuando uno efectivamente no esté buscando un nuevo empleo, así podrá ver como el mercado o...