Tecnico en Electronica
Páginas: 4 (956 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2013
Universidad: universidad tecnológica de honduras
Asignatura: Historia de Honduras
Lic: Claudia Geraldina Paz Rodríguez
Estudiante: Roberson Alexander Díaz López
Cuenta#:201320060214
Grupo: 0005
Tegucigalpa M.D.C 30 de mayo del 2013
Introducción
En el siguiente trabajo se presenta un análisis de los casos en los que se presenta los métodos utilizados por ciertascompañías para brindar mayor o mejor seguridad a los empleados, y sus formas de realización y un análisis personar sobre lo que se considera adecuado o inadecuado sobre la ética o la forma en la quees empleada cierta tecnología.
Objetivos
1. Analizar las diferentes situaciones en las que se puede romper la integridad y la ética de las personas
2. Identificar las diferentessituaciones que podemos considerar como adecuada e inadecuada
3. Conocer los métodos que podemos utilizar para mejorar el rendimiento de una empresa y la seguridad de sus empleados
DesarrolloAnálisis de Casos
Caso 1
Un escáner de aeropuerto que hizo su aparición en el aeropuerto de Phoenix a principios de 2007 utiliza “Tecnología de retro dispersión” para producir una imagen que ve através de la ropa y muestra los contornos del cuerpo. En Japón, la Agencia Nacional de Policía utiliza una especie de software de reconocimiento facial para identificar a criminales cuyas imágenes han sidocapturadas en videos de vigilancia. Un investigador canadiense desarrollo un sistema portátil que puede rastrear los movimientos de los ojos de las personas que consultan una cartelera, una pantallaelectrónica o un televisor; y los casinos de Macao utilizan software de reconocimiento facial para identificar a estafadores de casinos.
SE LE PIDE
¿Qué opina sobre estas situaciones?
R/ estoyde acuerdo en utilizar ese tipo de tecnología en los aeropuertos, casinos para identificar los criminales y el software para identificar o rastrear los movimientos de los ojos para saber las...
Universidad: universidad tecnológica de honduras
Asignatura: Historia de Honduras
Lic: Claudia Geraldina Paz Rodríguez
Estudiante: Roberson Alexander Díaz López
Cuenta#:201320060214
Grupo: 0005
Tegucigalpa M.D.C 30 de mayo del 2013
Introducción
En el siguiente trabajo se presenta un análisis de los casos en los que se presenta los métodos utilizados por ciertascompañías para brindar mayor o mejor seguridad a los empleados, y sus formas de realización y un análisis personar sobre lo que se considera adecuado o inadecuado sobre la ética o la forma en la quees empleada cierta tecnología.
Objetivos
1. Analizar las diferentes situaciones en las que se puede romper la integridad y la ética de las personas
2. Identificar las diferentessituaciones que podemos considerar como adecuada e inadecuada
3. Conocer los métodos que podemos utilizar para mejorar el rendimiento de una empresa y la seguridad de sus empleados
DesarrolloAnálisis de Casos
Caso 1
Un escáner de aeropuerto que hizo su aparición en el aeropuerto de Phoenix a principios de 2007 utiliza “Tecnología de retro dispersión” para producir una imagen que ve através de la ropa y muestra los contornos del cuerpo. En Japón, la Agencia Nacional de Policía utiliza una especie de software de reconocimiento facial para identificar a criminales cuyas imágenes han sidocapturadas en videos de vigilancia. Un investigador canadiense desarrollo un sistema portátil que puede rastrear los movimientos de los ojos de las personas que consultan una cartelera, una pantallaelectrónica o un televisor; y los casinos de Macao utilizan software de reconocimiento facial para identificar a estafadores de casinos.
SE LE PIDE
¿Qué opina sobre estas situaciones?
R/ estoyde acuerdo en utilizar ese tipo de tecnología en los aeropuertos, casinos para identificar los criminales y el software para identificar o rastrear los movimientos de los ojos para saber las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.