Tecnico en gestion de talento humano

Páginas: 3 (581 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2012
DESARROLLO ACTIVIDAD 2


PROYECTO CREACIÓN DE UN CLUB DE FÚTBOL


APRENDIZAJE POR PROYECTOS


Por Omar Valderrama Alarcón


En la comunidad DEL FRANCISCO BENAVIDES están muy motivados einteresados en sacar adelante un proyecto social que consiste en la creación de un club de futbol, cuyo nombre es “Los Banas”.


La idea ha sido desarrollada por un grupo de personas de todas lascondiciones, hombres y mujeres, jóvenes y adultos, hasta los niños están colaborando para que el club de futbol sea una realidad.


Este proyecto, sin duda alguna, es un avance significativo de lacomunidad, donde se plasma la solidaridad, la ayuda mutua, en fin, es una idea que busca mejorar la calidad de vida de El Porvenir.


El proyecto lo vienen implementando en cuatro fases:


Fasede Análisis


Fase de Planeación


Fase de Ejecución


Fase de Evaluación.


ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS GRUPOS


A partir del proyecto de la comunidad El Porvenir infiera y propongaactividades para que el Club de futbol tenga feliz término:


|Qué necesidad satisface o qué problema |Buscar trabajo en equipo dentro de la comunidad donde todos colaboren y participen ||soluciona la comunidad |buscando alternativas de desarrollo, superación y bienestar para obtener una mejor |
| |calidad de vida.|
|Defina el impacto que tiene la constitución|Actividad done participan todas las generaciones como hombres, mujeres, niños yjóvenes, |
|del club de futbol |los cuales se involucran a fondo superando las dificultades, comparten los triunfos y las|
| |derrotas.|
|Defina el objetivo general |Vinculación y participación de la comunidad que conforma el equipo de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gestión del talento humano
  • Taller De Gestion Del Talento Humano
  • subsistemas gestión del talento humano
  • gestion del talento humano
  • GESTION DE TALENTO HUMANO
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO
  • INTRODUCCION A LA GESTION DE TALENTO HUMANO
  • Gestion del talento humano

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS