Tecnico en Informatica




Apuntes
Administración: Es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
La administración lirica o empírica consiste principalmente en corazonadas y experiencias.
El materialismo histórico fue creado por Carlos Marx en la obra El Capital.

Definiciones de administración:
1) Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y a través del esfuerzo humano cotidiano.
2) Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la misma productividad.
3) Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de recursos para lograr los objetivos organizacionales.
Conceptos de administracion:
a) V. Clushkov: Es undispositivo que organiza y realiza la transformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso manualmente.
b) E.F.L. Brech: Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular de forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un objetivodado.
c) Guzmán Valdivia: Es le dirección eficaz de las actividades y de la colaboración de las personas para obtener predeterminados resultados.

Definiciones:
Liberalismo: Es un sistema filosófico, económico y político que promueve las libertades civiles y se opone a cualquier forma de despotismo, apelando a los principios republicanos.
Neoliberalismo: Es una corriente político-económica quepropugna la reducción de la intervención del estado al mínimo.
Humanismo: Es un comportamiento o una actitud que exalta al género humano, busca la trascendencia del ser humano como especie, la organización social, por lo tanto, debe desarrollarse a partir del bienestar humano.
Sistemas: Son los bienes materiales de una empresa.
Elementos que conforman una empresa:
1) Elemento Humano
2)Elemento Material
3) Sistemas

Autores clásicos de la administración y su obra:
TAYLOR: Estudio de tiempos y movimientos; responsabilidad compartida; creación de principios administrativos; pago por destajo; selección del personal y las características de los trabajadores.
GILBRETH: Ciencia de la administración; aplico el estudio de tiempos y movimientos de Taylor, desarrollo diagramas de flujo ydestacó la importancia de la estadística.
FAYOL: Aplico la administración industrial y general en los principios de administración general, teoría general del estado y modelo del proceso administrativo.

Coordinación: Es lograr que las cosas sucedan de manera simultánea y armónicamente.
La administración se da donde quiera que exista un organismo social, la finalidad de esta es lograr la máximaeficiencia.

Características de la administración científica:
a) La ciencia tiene como objeto el valor de la verdad, mientras que la técnica busca la utilización de la verdad.
b) La ciencia está formada por un grupo de principios, mientras que la técnica está compuesta de un conjunto de instrumentos.
c) La ciencia es de suyo inmutable y la técnica es esencialmente cambiante.
d) Losprincipios que forman una ciencia se descubren, mientras que los instrumentos que conforman la técnica se crean.
e) De todo lo anterior resulta que la ciencia es eminentemente teórica y especulativa y la técnica tiene carácter eminentemente práctico y de realización.
Administración pública y privada:
Publica: Es aquella donde interviene directamente una autoridad soberana.
Privada: Es aquella donde nointerviene una autoridad soberana directamente , porque el capital es de los particulares.
Ciencias afines a la administración:
a) Economía
b) Contabilidad
c) Sociología
Ciencias auxiliares a la administración:
a) Derecho
b) Psicología
c) Probabilidad y estadística
d) Matemáticas
e) Moral
Definiciones:
Derecho: Es el orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad...