tecnico en informatica
FORMACION EMPRESARIAL
DOCENTE:
MIGUEL SEGUNDO GARIBAY
GAMALIEL MANJARREZ CARDENAS
FECHA DE ELAVORACION:18/10/14
Organigrama:
Manual de organización
18/10/2014
Introducción
El presente es un documento el cual esta detallando de manera explícitalas funciones de cada uno de las áreas que integra la empresa.
Asimismo, contiene información referente a objetivo general, estructura organizacional, políticas, objetivos de cada área, marco legaly glosario de términos, para facilitar su comprensión.
OBJETIVO GENERAL:
Este manual está dirigido tanto a los integrantes de la organización, así como aquellos que deseen conocer elfuncionamiento de la organización.
Se tiene como propósito, que este manual les sirva de guía a los integrantes de la organización.
Marco legal:
Ley de desarrollo urbano. Usos de suelos.
Ley deestablecimientos mercantiles.
Ley ambiental del distrito federal.
Ley de protección civil.
Ley federal de derechos de autor y propiedad intelectual.
Ley de cámaras empresariales y sus confederaciones.
Ley desalud.
Ley del imss.
Código fiscal de la federación.
Ley de establecimientos mercantiles.
Ley federal de protección al consumidor.
Atribuciones:
Compra al mejor precio.
Esparcir la comidatípica de Jalisco a todo el país mexicano.
Emprender más trabajo a la región, para crecer económicamente.
Crear programas de recaudación de fondos, para así poder hacer donativos a acilos, casas hogar,etc.
Misión:
Brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con excelente gastronomía directamente desde el corazón tapatío para satisfacer el paladar de todos los comensales.
Visión:
Ser unrestaurant reconocido por toda la región por satisfacer el paladar de nuestros clientes.
Cajero:
Su funcionalidad es llevar a cabo todos los ingresos (dinero), así como tiene de objetivo...
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