TECNICO EN PROGRAMACION

Usted se prepara para un examen de admisión en una empresa que ofrece un cargo en su área personal. Se entera de que una de las preguntas fijas es sobrediferencias entre un trabajador independiente de uno independiente, para efectos de remuneraciones. Si tuviera que indicar y explicar tres de ellas, ¿Cuáles serian?Diferencia En qué consisten
Sueldo Base Es la retribución de carácter monetario, que el empleador se compromete a cancelar por los servicios prestados en el mes, lasinasistencia a su lugar laboral originaran descuentos en su liquidación de sueldo, en cambio el trabajador no goza de sueldo fijo, casi siempre se hace un contrato deservicios, el cual es por un tiempo definido.
Trabajo subordinado El trabajador contratado depende de un grupo de jefes o un jefe directo; el cual debe acatar lasindicaciones u órdenes de sus superiores y realizar los trabajos que se le asignaran del contexto para el cual fue contratado y siempre y cuando no presentemenoscabo para el trabajador, en cambio en el caso de los trabajadores independientes no tiene subordinación ni horario, en relación a este punto no está muy claro, ya quesiempre deben seguir las indicaciones de quien solicita el trabajo.
Derechos laborales En este punto no referiremos a los derechos que son netamente de lostrabajadores dependiente, los cuales están estipulados en el código del trabajo (vacaciones con goce de sueldo, trabajar las horas permitidas por ley, pago deremuneración, etc.), en el caso de los trabajadores independientes no pueden gozar de estos derechos, solo se debe remitir a lo expuesto por el contrato de servicios.