tecnico en seguridad ocupacional
Páginas: 7 (1717 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2013
ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO
MANPOWER DE COLOMBIA LTDA
Elaborado por:
Asesor en Prevención
Licencia en Salud Ocupacional No
(8001 de Septiembre de 1999)
CONSULTORIA EN GESTION DEL RIESGO IPS SURAMERICANA S.A.
Aprobado por:
MARISELL OLARTE CATAÑO
Profesional en Prevención de Riesgos
ARP SURA
SANTA MARTA - MAGDALENA
Julio de 2009
OBJETIVO:
Analizar latarea críticas de la empresa MANPOWER DE COLOMBIA LTDA para la tarea de EMBARCADOR de su empresa cliente TRANSGRANELES, Para Identificar y controlar las condiciones y comportamientos inseguros, mediante el análisis de riesgos de los oficios.
OBJETIVO:
Identificar los oficios críticos desde el punto de vista de seguridad.
Determinar los factores de riesgo potenciales y sus consecuencias encada una de las etapas básicas de un oficio.
Recomendar las medidas de prevención y control.
Estandarizar (escribir el procedimiento de trabajo)
Utilizar la información para mejorar la administración de las condiciones y comportamientos inseguros.
DEFINICION:
El análisis de riesgos por oficio (ARO), es un método que permite identificar las etapas básicas de una tarea, determinar losfactores de riesgo asociados con cada uno de los pasos y por último establecer las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos factores.
El ARO tiene como propósito el servir de guía para enseñar la manera sistemática de hacer un trabajo, asegurando, en forma consistente, que todos los aspectos importantes de un oficio serán considerados y evaluados a fin de determinar un procedimientounificado con el máximo de eficiencia y seguridad.
El incluir el análisis de riesgos como parte regular del sistema gerencial de una sección o áreas en particular, es uno de los pasos más eficaces que los mandos medios pueden dar hacia la prevención de los accidentes y enfermedades en su sección. Sin embargo sus beneficios son mucho más amplios, ya que dicho análisis sirve de guía para:
1*Desarrollar o actualizar procedimientos unificados (calidad, seguridad, productividad, gestión ambiental...) para realizar el trabajo con el máximo de eficiencia.
2* Definir y actualizar los estándares de seguridad.
3* Orientar los programas de inducción, capacitación o entrenamiento según las necesidades de cada una de las secciones.
4* Evaluar el desempeño del trabajador y de sus jefes.
5*Elaborar o actualizar el panorama de riesgos de la sección.
6* Revisar procedimientos de trabajo para realizar investigación de accidentes.
METODOLOGIA DE APLICACIÓN:
La tarea analizada fue:
EMBARCADOR
Para el análisis de las tareas se contó con el trabajador mas familiarizado con la labor.
La información obtenida fue consignada en el formulario preestablecido que a continuaciónse anexa.
RECOMENDACIONES
Se deberá Analizar cada uno de los AROS elaborados en un grupo de trabajo interdisciplinario, el cual considerara si las medidas recomendadas son viables.
La empresa deberá establecer un PLAN DE ACCIÓN con responsables y fecha para establecer el cumplimiento di dichas acciones.
La empresa deberá documentar el cumplimiento de los planes de acción y suaceptación, mediante pruebas piloto que se realicen con las personas del oficio
Una vez validadas las mejoras, se sugiere tomar evidencia fotográfica del antes y el después, para lo cual se puede guiar por el formato propuesto por ARP SURA en la Herramienta de “momento sincero”
Posteriormente deberán ser divulgados los AROS con las demás personas que realicen la tarea, con el objeto de implementar estecomo el procedimiento estándar para la ejecución de la misma.
Teniendo en cuenta las medidas establecidas y definidos los estándares de cada una de las tareas analizadas, la empresa deberá implementar técnicas de observación del comportamiento para verificar que los trabajadores conocen y cumplen el procedimiento de trabajo seguro.
ANÁLISIS DE RIESGOS POR OFICIO
Empresa: SENA...
ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO
MANPOWER DE COLOMBIA LTDA
Elaborado por:
Asesor en Prevención
Licencia en Salud Ocupacional No
(8001 de Septiembre de 1999)
CONSULTORIA EN GESTION DEL RIESGO IPS SURAMERICANA S.A.
Aprobado por:
MARISELL OLARTE CATAÑO
Profesional en Prevención de Riesgos
ARP SURA
SANTA MARTA - MAGDALENA
Julio de 2009
OBJETIVO:
Analizar latarea críticas de la empresa MANPOWER DE COLOMBIA LTDA para la tarea de EMBARCADOR de su empresa cliente TRANSGRANELES, Para Identificar y controlar las condiciones y comportamientos inseguros, mediante el análisis de riesgos de los oficios.
OBJETIVO:
Identificar los oficios críticos desde el punto de vista de seguridad.
Determinar los factores de riesgo potenciales y sus consecuencias encada una de las etapas básicas de un oficio.
Recomendar las medidas de prevención y control.
Estandarizar (escribir el procedimiento de trabajo)
Utilizar la información para mejorar la administración de las condiciones y comportamientos inseguros.
DEFINICION:
El análisis de riesgos por oficio (ARO), es un método que permite identificar las etapas básicas de una tarea, determinar losfactores de riesgo asociados con cada uno de los pasos y por último establecer las medidas preventivas para eliminar o controlar dichos factores.
El ARO tiene como propósito el servir de guía para enseñar la manera sistemática de hacer un trabajo, asegurando, en forma consistente, que todos los aspectos importantes de un oficio serán considerados y evaluados a fin de determinar un procedimientounificado con el máximo de eficiencia y seguridad.
El incluir el análisis de riesgos como parte regular del sistema gerencial de una sección o áreas en particular, es uno de los pasos más eficaces que los mandos medios pueden dar hacia la prevención de los accidentes y enfermedades en su sección. Sin embargo sus beneficios son mucho más amplios, ya que dicho análisis sirve de guía para:
1*Desarrollar o actualizar procedimientos unificados (calidad, seguridad, productividad, gestión ambiental...) para realizar el trabajo con el máximo de eficiencia.
2* Definir y actualizar los estándares de seguridad.
3* Orientar los programas de inducción, capacitación o entrenamiento según las necesidades de cada una de las secciones.
4* Evaluar el desempeño del trabajador y de sus jefes.
5*Elaborar o actualizar el panorama de riesgos de la sección.
6* Revisar procedimientos de trabajo para realizar investigación de accidentes.
METODOLOGIA DE APLICACIÓN:
La tarea analizada fue:
EMBARCADOR
Para el análisis de las tareas se contó con el trabajador mas familiarizado con la labor.
La información obtenida fue consignada en el formulario preestablecido que a continuaciónse anexa.
RECOMENDACIONES
Se deberá Analizar cada uno de los AROS elaborados en un grupo de trabajo interdisciplinario, el cual considerara si las medidas recomendadas son viables.
La empresa deberá establecer un PLAN DE ACCIÓN con responsables y fecha para establecer el cumplimiento di dichas acciones.
La empresa deberá documentar el cumplimiento de los planes de acción y suaceptación, mediante pruebas piloto que se realicen con las personas del oficio
Una vez validadas las mejoras, se sugiere tomar evidencia fotográfica del antes y el después, para lo cual se puede guiar por el formato propuesto por ARP SURA en la Herramienta de “momento sincero”
Posteriormente deberán ser divulgados los AROS con las demás personas que realicen la tarea, con el objeto de implementar estecomo el procedimiento estándar para la ejecución de la misma.
Teniendo en cuenta las medidas establecidas y definidos los estándares de cada una de las tareas analizadas, la empresa deberá implementar técnicas de observación del comportamiento para verificar que los trabajadores conocen y cumplen el procedimiento de trabajo seguro.
ANÁLISIS DE RIESGOS POR OFICIO
Empresa: SENA...
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