Tecnico En Sitemas

Reunión
CIUDAD Y FECHA:
HORA DE INICIO:
HORA DE TERMINACIÓN:
Sabanalarga, 05-07-2014


LUGAR:
Oficina de certificación del centro de desarrollo agroecológico y agroindustrial (CEDAGRO),del SENA regional atlántico.
TEMA:
Reunión de apertura auditoria, proyecto código No. 2014-8-9103-26-P485
OBJETIVO DE LA REUNIÓN: dar a conocer a los participantes, el procedimiento para larealización de la auditoria del proyecto con código No. 2014-8-9103-26-p485


DESARROLLO DE LA REUNIÓN
Presentación de los participantes
Recolección firmas de participantes
Explicación de plan deauditoria
Explicación de los resultados de una auditoria


CONCLUSIONES
1. El proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, debe estar conforme a la versión 02 de la guía paraevaluar y certificar competencias laborales
2. Se estableció que la conformidad del proceso, se verifica con un amuestra del 25% del universo de la población y el auditor determina dicha muestra
3. Sedefinió que los métodos para verificar información e esta auditoría, incluyen entrevista con los candidatos seleccionados en la muestra y revisión de documentos por parte del auditor
4. Se explicosobre los resultados de auditoría, sus hallazgos y clasificaciones
5. Se estableció un orden para realizar la auditoria, empezando por los candidatos, el líder del proceso y el evaluador


COMPROMISOSACTIVIDAD
RESPONSABLE
FECHA
Organizar la logística para el desarrollo de la auditoria
Líder del proceso
05-07-2014
Facilitar el acceso a los documentos solicitados
Líder del procesoEvaluador asignado al proyecto
05-07-2014
Facilitar la identificación de los candidatos seleccionados a entrevista y confirmar los tiempos
Líder del proceso
Evaluador asignado
05-07-2014
Proveeraclaraciones cuando se requiera
Líder del proceso
Evaluador asignado
05-07-2014




ASISTENTES
NOMBRE
CARGO/DEPENDENCIA
FIRMA
Eduardo José Faucett Robayo
Sena

Arturo Rafael Díaz Gutiérrez...