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¿QUE ES LA ADMINISTRACION CIENTIFICA?

Este documento escrito por Frederick W. Taylor trata de explicar el concepto de Administración Científica el cual según sus ideas debe ser entendido comouna revolución mental completa.
Considero que esta forma de explicar el concepto de Administración Científica durante su escrito es sencilla y práctica.
Según Taylor el aplicar la AdministraciónCientífica dentro de una organización es de mucha utilidad pero para ello hay que estar dispuestos a tener una mente abierta a las nuevas invenciones que pueden surgir y esto no debe ser solo por partede la dirección sino que también implica a los trabajadores los cuales al trabajar cooperativamente se crea un ambiente de armonía entre patrón y trabajador obteniéndose así un beneficio en ambos.Siendo Taylor el pionero de la Administración Científica me parece que esta nueva idea de abordar la administración desde un aspecto científico ayuda a mejorar las técnicas o métodos que se llevan acabo para el logro de los objetivos.
Taylor genera cuatro obligaciones las cuales denomina principios con el objetivo de encontrar la mejora del trabajo a realizar.
El desarrollo de una ciencia parasustituir al viejo conocimiento empírico de los obreros.
Selección científica y posterior mejora progresiva de los trabajadores
Acostumbrar al trabajador científicamente escogido, a la cienciaDivisión casi igual del trabajo entre la dirección y los obreros
Me parece que la forma de pensar de Taylor sobre considerar a la Administración Científica como una revolución mental es adecuada ya quecomo él lo menciona todos los materiales, procedimientos, técnicas etc. pueden ser mejorados y perfeccionados a como los encontramos en la actualidad
Me parece que el temor que enfrentan muchostrabajadores al escuchar sobre esta Administración como lo dice la lectura es porque la mayoría de los empleados no están familiarizados con el termino por lo tanto surgen grandes dudas, las cuales...