tecnico informatico

INSTITUTO BRITANICO
MATERIA : TEORIA DE LA
ADMINISTRACION

TEMA: ADMINISTRACION PUBLICA Y
PRIVADA

PROF: LIC.JORGE ALFREDO JIMENEZ
PEREZ
ALUMNO:
XIOMARA RUBI CANTE MACIA S
MONTSE GIL PALACIOS
EDUARDO RAMIREZ SANCHEZ

GRADO: PRIMER SEMESTRE DE LA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION
TURISTICA.

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Por su parte la expresión administración pública esun concepto perteneciente a la
literatura jurídica y en específico al derecho público, en esta expresión adjetivada el
sustantivo ofrece el género propio, y el adjetivo la diferencia específica.
Por administración pública se entiende, generalmente “aquélla parte del Poder Ejecutivo a
cuyo cargo está la responsabilidad de desarrollar la función administrativa. De esta
manera, la administraciónpública puede entenderse desde dos puntos de vista, uno
orgánico, que se refiere al órgano o conjunto de órganos estatales que desarrollan la
función administrativa y desde el punto de vista formal y material, según el cual debe
entenderse como la actividad que desempeñan este órgano o conjunto de órganos”.
Cabe puntualizar que con frecuencia, suele identificarse a la función administrativa,como
la actividad de prestación de servicios públicos a satisfacer las necesidades de la
colectividad, esto quiere decir que la Administración Pública es la parte más dinámica de
la estructura estatal, que actúa en forma permanente, sin descanso y sin horario.
Es un hecho que la Administración Pública, día a día acrece sus agencias, oficinas,
departamentos o unidades administrativas, elpersonal de éstas y los medios materiales
con que cuenta para ello; en ese sentido sociológicamente podemos considerar que el
aumento de población, el avance tecnológico y científico y las búsquedas de metas de
progreso y bienestar dentro de la sociedad, han provocado que la Administración Pública
actué en campos que hasta hace poco tiempo eran desconocidos.
UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA SUCORRECTO FUNCIONAMIENTO NECESITA:
1-Medios personales o personas físicas. Normalmente los sistemas de reclutamiento
suelen ser objetivos, basados en ciertos méritos, o bien superando unas pruebas. Así da
lugar a la existencia de un personal que se puede clasificar como funcionario, personal
laboral o personal administrativo. De esto se encargan los expertos en recursos humanos,
normalmentepolitólogos administrativistas.
2-Medios económicos. Aunque la financiación principal de la Administración Pública son
los tributos, también existen otros ingresos fiscales no tributarios y en algunos casos
algunos parafiscales. De esto se encargas los administrativistas y los fiscalistas.
3-Organización, ordenación racional de los medios. De ahí que existan principios de
coordinación,concentración, desconcentración, descentralización, etc. De esto se
encargan los administrativistas.
4-Fines. Normalmente el fin de toda Administración Pública es el interés público, pero
existen otros principios de la Entidad administrativa. Dicho fin debe ser evaluado, por lo

que

de

esto

se

encargan

los

expertos

en

políticas

públicas.

5-Actuación. Esta ha de ampararse bajoun hálito de legalidad. Es decir, ha de ser lícita,
dentro de una competencia de órgano actuante. De esto se encargan los auditores de
gestión.
CONCEPTO DE ADMINISTRACION PRIVADA
La administración privada se distingue en el desarrollo socioeconómico de un país por lo
cual podemos decir, es la que se especializa en desarrollar por medio de utilidades dadas
por particulares la máximaproducción de bienes o servicios, dando como resultado un
beneficio para su organismo.
Una empresa privada o corporación cerrada es una empresa dedicada a los negocios,
cuyos dueños pueden ser organizaciones no gubernamentales o que está conformada por
un relativo número de dueños que no comercian públicamente en las acciones de las
bolsas.
Sus dueños pueden ser personas jurídicas y también...