Tecnico Mecanico (Estudiante De Tecnico En Seguridad E Hiegiene)

Capítulo 7 .- Riesgos físicos III: ambiente térmico
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|O B J E T I V O |
|- Dar a conocer los mecanismos por los que el cuerpo humano puede ganar o perder calor, trastornos y factores implicados en los |
|riesgos derivados del trabajo en relación al ambiente térmico.|


7.1. Introducción

El ambiente térmico o condiciones termohigrométricas en las que se realiza el trabajo pueden afectar en mayor o menor medida a la salud y seguridad de los trabajadores. Aún cuando las condiciones no sean extremas, es decir, aunque no haga mucho calor o frío o el trabajo no sea pesado, dichas condicionesinfluyen en el desarrollo y la calidad del trabajo realizado, y por tanto, en el rendimiento laboral.
En algunos sectores productivos las condiciones termohigrométricas pueden originar riesgos para la salud debido al calor o al frío; en otros ámbitos laborales, por ejemplo, en el sector servicios, las temperaturas no suelen ser extremadas y el problema térmico es la falta de confort. Por ello, seránecesario contar con métodos específicos de evaluación para cada uno de estos tipos de riesgos y problemas, que puedan ser aplicados cuando las circunstancias así lo requieran.
En este capítulo se ha incluido, además de la información sobre las consecuencias negativas para la salud de los trabajadores y el rendimiento laboral y las causas que los motivan, métodos de evaluación de los riesgos ymedidas de prevención y control de los mismos.
7.2. Factores objetivos y subjetivos
Existen dos grupos de factores que determinan los efectos del ambiente térmico en los trabajadores: objetivos y subjetivos. Los primeros actúan de la misma manera sobre los trabajadores, independientemente de sus características personales. De este tipo son el ambiente físico, cuya influencia puede medirse a través dediferentes variables ambientales o magnitudes físicas; el calor metabólico o calor interno generado por el propio trabajador como consecuencia del ejercicio físico que realiza durante el trabajo y, por último, la ropa que lleva puesta (figura 7.1).
En cuanto a los factores subjetivos, son propios de cada individuo en particular. subjetivos. Entre ellos están la edad, la constitución individual,el estado de salud, los gustos, el sexo, etc.
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Figura 7.1: Variables objetivas que determinan los efectos del ambiente térmico.
En lo sucesivo, se hará referencia a los factores objetivos, que son los que se van a estudiar en la mayoría de las ocasiones para evaluar los riesgos derivados de la exposición al ambiente térmico durante el trabajo. Éstos habrán de tenerse en cuenta en aquellassituaciones en las que los trabajadores sean especialmente sensibles.

7.2.1. Variables ambientales

Desde el punto de vista de las condiciones termohigrométricas, las variables ambientales se pueden encuadrar en dos grupos, de acuerdo a su grado de dependencia del ambiente: básicas y derivadas.
- Las variables ambientales básicas son aquéllas que caracterizan, individualmente eindependientemente de las otras, un aspecto del ambiente.
- Temperatura del aire (ta): es la temperatura del aire que rodea al trabajador. Se mide en ºC.
- Temperatura radiante media (trmed): es una magnitud que da idea del calor radiante de los objetos que están alrededor del trabajador. Sirve para conocer el calor radiante que puede ser intercambiado entre el trabajador y aquéllos. Se mide en ºC.
-Temperatura radiante plana (trp): sirve para conocer el calor radiante que puede ser intercambiado entre el trabajador y un pequeño elemento plano del ambiente. Se mide en ºC.
- Humedad absoluta del aire: es la cantidad de vapor de agua que contiene el aire. Puede expresarse de varias maneras:
- Como presión parcial de vapor (pa), en kilopascales (kPa)
- Como razón o proporción de humedad (Wa),...