Tecnico Medio Forestal

M E M O R A N D U M
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> PARA: TODO EL PERSONAL
> DE: RECURSOS HUMANOS
> ASUNTO: EN EL TEXTO
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> Memorando de la Coordinación de Recursos Humanos a todo el Personal.
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> Para tener en cuenta desde el día de Hoy y sin excepción. Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos Bossi o con una cartera Mario Hernández, asumimos queusted está financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
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> Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, Para que así pueda comprar mejorcalidad de ropa; por lo tanto, usted no necesita un aumento de salario.
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> Si usted viste término medio, usted está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de salario.
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> DIASPOR ENFERMEDAD :
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> De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar.
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>CIRUGÍA:
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> Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted necesita todos sus órganos. Nosotros lo Contratamos a usted intacto. El que se le remueva algo constituye una violaciónal contrato laboral y si se agrega prótesis, implantes u otros, serán considerados un activo de la empresa, deducible de su liquidación al finalizar la relación laboral.
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> DIAS PERSONALES:
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>Todo empleado recibirá 104 días para uso personal durante el año. Estos se llaman sábado y Domingo.
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> DIAS DE VACACIONES:
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> Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en la mismaépoca, todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes (aunque consideramos que son demasiados): Enero 1, Lunes y Martes de Carnaval, Jueves y Viernes de Semana Santa, 19 de Abril, 1 deMayo, 24 de Junio, 5 de Julio, 24 de Julio, 12 de Octubre, 24 de Diciembre, 25 de diciembre y 31 de Diciembre.
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> DIAS POR FUNERAL:
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> No hay excusa para faltar al trabajo No hay nada que...