tecnico medio

Páginas: 12 (2804 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2013
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder popular para la Educación Superior
Universidad Bolivariana de Venezuela. Sede Zulia
P.F.G. Gestión en Salud Pública









INFORME FINAL DE PASANTÍAS






Br: Yaxira Urdaneta
CI: 16.782.402

Maracaibo, abril de 2013



INDICE
Agradecimiento…………………………………………….3
Dedicatoria………………………………………….………4Introducción…………………………………………..…….5

CAPITULO I
1. Descripción de la Institución…………………….……..6
Reseña Histórica………………………………….…6
Visión…………………………………………….…,..7
Misión…………………………………………….…...7
Objetivos………………………………….…………..8
Descripción de la Estructura organizativa………………………9

CAPITULO II

2. Descripción del departamento
Reseña Histórica……………………………………10
Visión…………………………………………….…...11Misión………………………………………………...12
Objetivos……………………………………………..12
Descripción del área de trabajo……………………13
Estructura organizativa………………………...…..................14





CAPITULO III

3. Organización de las actividades realizadas
Plan de trabajo…………………………………………………..15
Resultado de las actividades ejecutadas…………………..…17
Propuesta ………………………………………………….…….18

Conclusiones………………………………………………….….20
Recomendaciones……………………………………………….21Anexos…………………………………………………………….22














AGRADECIMIENTO:


Primeramente a mi DIOS todo poderoso, que a pesar de los problemas de salud me dio fortaleza para seguir adelante.
A mi familia en especial a mi esposo por su apoyo y paciencia.
A mi suegra que me ayudo cuando lo necesitaba.
A la UBV por la oportunidad de poder lograr un titulo.
A al Servicio de Atención y Orientación Indígena por brindarme el apoyo yespacio para obtener mis conocimientos y experiencias con los pacientes


















DEDICATORIA:



A DIOS pues si el no se logra nada.
A mi familia, a mi esposo.
A mis hijos que no han nacido.



















INTRODUCCIÓN:

Este informe contiene datos sobre el Hospital Universitario de Maracaibo como son la misión, visión, y objetivos,igualmente del Servicio de Atención y Orientaron al Indígena que nace con el propósito de ofrecer un servicio que facilite, informe, oriente y apoye al paciente indígena y a sus familiares, en un plano de igualdad de oportunidades, siendo este grupo uno de los mas vulnerables, se podría decir por la falta de conocimiento.

SAOI depende directamente del Ministerio del Poder Popular para la Salud.Además de atención y orientación SAOI lleva estadística mensual de las enfermedades que padecen los pacientes Wayuu.
En el 2005 la Dirección Nacional de Salud Indígena implementó la experiencia pionera del SAOI en la sede del Hospital Universitario de Maracaibo, en 2010, bajo la Gaceta Oficial 39.445, se publica la "Resolución por la cual se crea el Servicio de Atención y Orientación al Indígena.El SAOI contempla la transversalización del trabajo el primer nivel de atención y son gran aporte a los hospitales. Gracias al gobierno de Hugo Chávez los pueblos indígenas obtuvieron sus derechos en relación al uso y respeto a su medicina tradicional y sus idiomas, contemplados en la Constitución y en la LOPCI (Ley Orgánica de Pueblos y Comunidades Indígenas), uno de los artículos de laconstitución dice:

Artículo 122: "Los pueblos indígenas tienen derecho a una salud integral que considere sus prácticas y culturas. El Estado reconocerá su medicina tradicional y las terapias complementarias, con sujeción a principios bioéticos."
La OMS define la Salud Pública como la ciencia encarada de prevenir enfermedades, Además de realizar programas para lograr una mejor calidad de vida. ElSAOI tiene la labor responsabilidad reforzar en las comunidades la atención primaria para la prevención de enfermedades.
CAPITULO I

1. Descripción de la Institución

El Hospital Universitario de Maracaibo califica dentro del sistema de salud venezolano como un centro tipo III según el artículo 13 de las Normas de...
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