Tecnico profesor

¿QUE ES COMPETENCIAS?
El significa do competencia tiene dos significado por un lado esta el que hace referencia a enfrentamiento o ala contienda que leva a cabo a dos o mas sujetos respecto a algo.En el mismo sentido hace referencia a rivalidad, entre aquellos que pretender acceder a lo mismo, a la realidad que vive en la empresa que lucha en un determinado sector del mercado al vender uofrecer un servicio.
Por otra parte, el término competencia está vinculado a la capacidad, la habilidad, la destreza o la destreza para realizar algo en específico o tratar un tema determinado.
MODELOS DECOMPETENCIA
Tres son los modelos mediante los cuales se construyen las competencias:
CONDUCTISTA: Este modelo toma como referencia para la construcción de competencias a los trabajadores y gerentesmás aptos, incentivando en los demás un desempeño superior.
FUNCIONAL: Está basado en normas de rendimiento desarrolladas y convenidas por las empresas. Sus normas se basan en resultados, en elrendimiento real del trabajo.

CONSTRUCTIVISTA: Está basado en competencias desarrolladas mediante procesos de aprendizaje ante diversos problemas. Parte del supuesto de que en la empresa se produce unconjunto de problemas que hay que resolver con la construcción de competencias a partir de resultados de aprendizaje. Esto hace que incluya a las personas menos calificadas.

TIPOS DE COMPETENCIASLA COMPETENCIA COMUNICATIVA: Es el término más general para la capacidad comunicativa de una persona, capacidad que abarca tanto el conocimiento de la lengua como la habilidad para utilizarla. Laadquisición de tal competencia está mediada por la experiencia social, las necesidades y motivaciones, y la acción, que es a la vez una fuente renovada de motivaciones, necesidades y experiencias.COMPETENCIA METODOLÓGICA: Es el proceso en el que la individuo sabe reacciona aplicando el procedimiento adecuado a las tareas encomendadas y puede encontrar soluciones a los problemas que se...