tecnico salud ocupacional




FUNCIONES, REQUISITOS MINIMOS Y
COMPETENCIAS LABORALES DEL JEFE ADMINISTRATIVO

I. IDENTIFICACIÓN
Cargo:
JEFE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Superior Inmediato:
Gerente GeneralEmpleados a Cargo:
Jefe Administrativo; Líder de calidad y seguridad industrial, administrativo; Contador; Conductores y operadores; Auxiliar o aparejadores administrativo, contable y de HSE.

II.OBJETIVOS DEL CARGO
Medición y Evaluación del desempeño financiero del área de operaciones y áreas de apoyo.
Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de rentabilidad del negocio y proponersoluciones para administrar los recursos financieros de la empresa.
Análisis del volumen de ingreso, costos y utilidades.
Gestionar proveedores y el proceso de compras del negocio.
Definir las políticasadministrativas, contables y de administración del recurso humano.
Impulsar la mejora a procesos de operación y sistemas de gestión.
Mantener la relación de alto nivel con proveedores.
Elaborar yhacer estricto control el presupuesto semestral de la Empresa
III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Definición de la estrategia de administración financiera del negocio – Costo, gasto e inversiones.Evaluación de proyectos de inversión.
Elaboración de estrategias de control del costo, administración del recurso humano y seguridad industrial.
Gestionar la cartera de clientes
Control delpresupuesto de costo, gasto y rentabilidad
Atención a Clientes y proveedores
Asignación de los recursos de la compañía; inversiones, equipos, personas.

IV. RENDIMIENTOS DE CUENTAS
Gerente general, juntadirectiva y asamblea de socios.
V. PARTICIPACION EN COMITES
Junta directiva, comité gerencial, comité de convivencia y ética.
VI. PERFIL DE CARGO

Profesional en ingeniería o administración deempresas
Certificación es sistemas integrales de gestión

10 años de experiencia en administración de empresas.
Experiencia en estrategia y desarrollo de negocios, negociación y procesos de...