Tecnico Superior En Integracion Social

METODOLOGÍA
PARA LA
INSERCIÓN
LABORAL DE
PERSONAS
INMIGRANTES

Autores:
Concha Carrasco – Blanca Ruíz - Eva Martínez
Fecha de impresión:
Octubre 2006
Depósito legal: M-18404-2006
Observaciones:
Red Acoge autoriza la reproducción total o parcial de esta obra, por
cualquier medio o procedimiento, siempre que se cite la fuente.
Nota:
Este documento se ha realizado con financiacióndel Fondo Social Europeo,
Fundación Luis Vives y la Dirección General de Integración. Los puntos de
vista que aquí se exponen reflejan exclusivamente la opinión de Red Acoge.

Para más información, por favor contactar:
acoge@redacoge.org

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Agradecimientos
Red Acoge desea agradecer a las instituciones que han
colaborado y financiado la producción y publicación de esta
obra, FondoSocial Europeo, Fundación Luis Vives y Dirección
General de Integración de los Inmigrantes, su apoyo
fundamental para esta iniciativa.
Igualmente desea expresar el agradecimiento a Cristina
Cámara, Donelia Roldán, Esther Pérez Tortosa, Sergio de
Pablos, Laura Andrés Martínez, Ana Rosa Mudarra Palomares,
Aurora Maciá, Mª Carmen Agrelo, Laura Andrés de la Fuente,
Cristina González Jiménez,Alejandro Cortina, Rosa Jordá
Colominas, Natalia Matesanz, Esmeralda Martín Vázquez,
Santiago Nevado Diudad, Inmaculada García-Campero, Nicole
Ndongala y Antonio Hospital por la generosidad que han
mostrado, compartiendo su tiempo y sus conocimientos con las
autoras de este volumen. Sin ellos, sin el saber que nos han
prestado, este trabajo no hubiera sido posible.

ÌndiceIntroducción.............................................................................................................. 5
Capítulo 1. El contexto de la inserción laboral de los extranjeros en España .......... 7
I. Introducción .......................................................................................... 11
II. Características del mercado de trabajo .................................................8
III. Inserción de los extranjeros en el mercado de trabajo español: variables
determinantes de las diferencias ............................................................. 11
IV. Los parados ........................................................................................ 17
Capítulo 2. Un análisis de caso: los itinerarios individualizados de inserción laboral en
la RedAcoge.......................................................................................................... 20
I. Introducción .......................................................................................... 20
II. Un análisis de caso .............................................................................. 21
III. Conclusión.......................................................................................... 29
Capítulo 3. Qué hacer y cómo hacer: una propuesta metodológica....................... 35
I. Introducción .......................................................................................... 35
II. Definición y análisis de conceptos clave .............................................. 36
III. Objetivos generales del programa...................................................... 41
IV. Proceso de ejecución: fases y/o secuencia ........................................ 42
ANEXO................................................................................................................... 53

Introducción
El presente volumen se inserta en el Proyecto Acoge. Metodologías de inserción
laboral, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y laDirección General de
Integración de los Inmigrantes, con la colaboración de la Fundación Luis Vives.
El objetivo último de este volumen, coincidente con el del proyecto en que se
incardina es establecer una metodología de trabajo, un protocolo de intervención
concreto para llevar a cabo los itinerarios individualizados de inserción laboral con
personas inmigrantes.
Tales objetivos fueron...