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Páginas: 8 (1924 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2013

PROCEDIMIENTO DE ENTREGA Y USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL


INDICE:


ANEXO I
Impreso para el “Control de entrega de equipo de protección personal”.

ANEXO II
Impreso para el “Registro de la dotación de E.P.I. por puesto de trabajo”.




Documento realizado por Servcio de Prevencion de ASEPEYO y Servcio de Prevencion de la UMH.

1.- OBJETO

Asegurar laentrega de los equipos de protección individual adecuados para el desempeño de las diferentes actividades y velar por el uso efectivo de los mismos cuando sea necesario.


2.- AMBITO DE APLICACIÓN

Este procedimiento de entrega de equipos de protección individual aplica a todos aquellos que en la UMH desarrollen actividades cuyos riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientementepor medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo. Implica pues tanto a Personal Docente como Investigador así como a Becarios de Investigación, y PAS.

Quedan excluidos de este procedimiento la ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física de losempleados de la UMH.

Quedan excluidas también de este procedimiento los empleados de contratas o concesiones administrativas, ya que con los mismos planteamientos las dotaciones correspondientes deberán ser facilitados por su empresa con arreglo a sus procedimientos internos.

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3.- REFERENCIAS

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
R.D. 773/97, de 30 de mayo, sobredisposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los empleados de equipos de protección individual.
R.D. 1407/1992, de 20 de noviembre, por el que se regulan las condiciones para la comercialización y libre circulación intracomunitaria de los equipos de protección individual (y posteriores modificaciones).
Estatuto de los Trabajadores.
Convenio Colectivo de universidades publicasde la Comunidad Valenciana.
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4.- RESPONSABLES


1* Coordinador de Prevención de la Unidad (o si no está nombrado el director de dicha unidad).

a) Desarrollar y mantener actualizado el procedimiento para asegurar la entrega y uso de los equipos de protección personal.
b) Asegurar el cumplimiento del programa de formación de este procedimiento a los empleados afectados
c) Apoyaral responsable de Lugar de trabajo o responsable de definición de Procesos en la selección de la prenda de protección personal adecuada
d) Preparar y actualizar la documentación para el adiestramiento
e) Preparar y actualizar los formatos de entrega
f) Preparar y actualizar el registro de la dotación de EPI por puesto de trabajo (Anexo II)
g) Mantener los registros de entrega y de formaciónh) Coordinarse o solicitar las ayudas necesarias del Servicio de Prevención de la Universidad, para la selección de equipos y protecciones, así como facilitar copias de los registros necesarios.


2* Responsable de lugar de trabajo y/o definición de procesos.

a) Determinar, con la colaboración del Coordinador de Prevención de la Unidad, los puestos de trabajo en los que deba recurrirse ala protección individual
b) Precisar, para cada uno de estos puestos, el riesgo o riesgos frente a los que debe ofrecerse protección, las partes del cuerpo a proteger y el tipo de equipo o equipos de protección individual que deberán utilizarse.
c) Elegir los equipos de protección individual, manteniendo disponible en la UMH o centro de trabajo la información pertinente a este respecto yfacilitando información sobre cada equipo.
d) Proporcionar gratuitamente los equipos de protección individual que deban utilizar ( ver punto 9 Notas)
e) Reponer el equipo de protección individual cuando resulte necesario.
f) Velar por la utilización de los equipos de protección individual.
g) Asegurar el mantenimiento de los equipos de protección individual.
h) Garantizar la formación y/o...
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